注目コンテンツをランキング形式で発表！ 長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント第３位　セミナー｜【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定■お役立ち資料第１位　講話資料｜アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは第２位　両立支援ガイド｜発達障害第３位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型とB

職場での糖尿病リスクに備える方法～生活習慣改善と従業員サポートのヒント～

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書

年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント

【2025年11月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 長時間労働や過重労働は、従業員の心身の健康だけでなく、職場全体の安全・生産性にも影響します。長時間労働や過重労働に関する資料を厳選してご紹介します。アルコール関連問題啓発週間11月10日（月）～16日（日）は「アルコール関連問題啓発週間」です。過度の飲酒は、生活習慣病のリスクを高めるだけでなく、がん

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書

「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書

長時間労働者への面接指導各種フォーマット【Excelテンプレート】 長時間労働者への医師の面接指導長時間労働による健康障害を防ぐため「週の実労働時間が40時間を超えた時間が、１月あたり80時間を超えていて、疲労の蓄積が認められ、当該労働者からの申し出があった場合」に、医師が面接指導を実施しなければならないと、労働安全衛生法で定められています。※高度プロフェッショナル