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ポジティブ心理学とは～産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説

社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは

ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選

④すべての悩みは対人関係の悩み～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～ ＜アジェンダ＞すべての悩みは対人関係の悩みサステナブルな対人支援者になるための５つのステップなぜ、みんなここに取り組まないのか？2025年1月29日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、心理カウンセラーとしてもご活躍されてい

公認心理師とは？産業保健師が取得するメリットと活かし方～体験談あり～

メンタル不調の早期発見に役立つ！短周期の従業員意識調査の活用方法 定期的な意識調査をうまく活用するには？実名回答が予兆の早期発見につながる ― 実践事例をご紹介近年、多くの企業で導入が進んでいる「パルスサーベイ」。パルスサーベイとは、従業員の心身の状態やエンゲージメントなどを「脈拍（パルス）」のように、短い間隔で定期的に確認する意識調査のことです。心の不調は、"あ

仕事と治療の両立支援 本動画から学べること・両立支援の目的について・両立支援のために職場で整えるべきこと・仕事と治療を両立させていくために産業看護職ができること本動画では仕事と治療の両立支援を10分で学べる動画となっています。病気を治療しながら仕事される方も増えてきています。両立支援体制を構築していく以外にも、産業保健ス

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産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生