職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応～休業中の面談」

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

【9/17 Web開催】従業員の健康管理を支える！健康管理システムの活用事例と選び方（録画配信＋ライブQ&A） 本ウェビナーは、2024年10月30日に実施したウェビナーの動画配信と、講師がその場で質問に回答するライブQ&Aセッションを行います。こんな方にオススメ！健康管理システムを活用して出来ることを詳しく知りたい！システム導入を会社へ提案するための材料・情報が欲しい！自分の会社に合う健康管理システ

メンタル不調の職場復帰支援の流れとよくある失敗事例

働く環境の変化に柔軟に対応可能な 従業員の健康管理 産業保健スタッフ連携・健康データ一元管理等、健康管理体制のポイントを解説テレワークをはじめ多様な働き方が広がる中で、従業員の健康管理に課題を感じる産業保健スタッフも増えています。特にテレワーク環境下では、従業員の健康維持・増進を図るために、産業保健体制の強化がますます重要です。本資料では、産業保健ス

夜勤・交代勤務の健康リスクとは？企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説

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高齢労働者の健康管理と安全配慮義務

特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？データと実例で見る効果と課題

【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策 「メンタル不調」「休職・復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします！「健康経営」「人的資本経営」などの取組み拡大に伴い、企業における「従業員の健康管理」が注目されています。まさに「健康管理」は企業経営において、重要な要素です。一方で企業規模に関わらず、メ