【2025年9月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 9月は、防災の日や救急の日、食生活改善普及運動月間など、産業保健に関わるテーマが多く集まる時期です。また9月は、これからから始まるストレスチェックの実施に向けた準備期間としても適しています。今回は、こうした9月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。さんぽLABでは、会員様限定で、産

「もう限界…」の前に。ストレスに強くなる3つの習慣とセルフケア法

テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策

「ストレスフル」とは？意味と具体例、職場で折れない心を育てる方法も紹介

メンタルタフネス ハンドブック ストレスへの対処方法を身につけて、変化に強い、リモートワーク時代に活躍できる人材を育てる★このような方にオススメ！ 　●　高ストレス者/メンタルヘルス不調者の発生を未然に予防したい 　●　若手従業員などが組織や仕事になじめず離職する（離職予備軍になる）のを防ぎたい 　●

【5/13 Web開催】個と組織のパフォーマンス最大化に繋がる「メンタルタフネス度」とは(録画配信) エンゲージメント向上にもつながる！「メンタルタフネス度」の高め方とはこのような担当者様にオススメ！◇テレワーク下で個人への十分なケアができていない◇自発的に、かつ自律して仕事に取り組める従業員を増やしたい◇従業員のエンゲージメント向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化させたい職場におけるメンタル

【4/22 Web開催】基礎から学ぶ！新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門 ＼臨床心理士も登壇する基礎編セミナー！／メンタルヘルス対策 新任担当者様は必見！新年度の今、学ぶべき職場におけるメンタルヘルス対策とは？このような方にオススメ！●　メンタルヘルス対策の担当者になり、メンタルヘルス対策の基礎を学びたい●　メンタルヘルス対策の最新動向や必要な取り組みを押さえ直したい●　

「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選

災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説

面談の基本～EAPカウンセラーが面談のポイントを伝授