効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防

運転業務と健康問題。運転業務に従事させる際に事業者が実施すべきこととは 交通事故による死傷者は近年減少傾向ですが、それでも交通労働災害は全産業に占める死亡災害のうち2割以上を占め、労災防止の重要課題です。​その一部には、健康問題に関連する事故が少なからず含まれていると考えられており、社会的にも厳しい視線が向けられています。運転業務に従事させる際には、事業者が適切に健康管

効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防 こんな方にオススメ！✓ 労働災害の傾向を知りたい✓ 転倒災害を予防したい✓ 労災リスクを減らす具体的な取り組みを知りたい✓ 事後措置などの健康施策と労働災害の関係を知りたいアジェンダ労災防止と健康管理の先行研究某製造業現場での転倒災害比較某製造業における事後措置の取り組み転倒防止の取り組みこの動画は

「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

再検査・精密検査の受診勧奨メールの書き方｜伝わりやすい文例と注意点 健康診断後に行う再検査や精密検査案内等の受診勧奨は、従業員の健康の維持・増進に直結するだけでなく、企業の安全配慮を果たす上でも重要な業務です。 一方で、「受診が怖い」「医療機関に行くのが面倒くさい」等、医療機関を受診することに抵抗を感じて受診を先延ばしにする従業員も少なくありません。&nb

健康診断後の事後措置｜産業保健スタッフが知るべき具体的な流れと重要ポイント

定期健康診断における保健指導記録表【Wordフォーマット】 さんぽLAB【定期健康診断における保健指導記録表】■このフォーマットはWordでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問定期健康診断における保健指導記録表定期健康診断後の保健指導（面談）は、職場

職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。 職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判