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【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 こんな方にオススメ！安全配慮義務を踏まえた事後措置について学びたい！受診に繋がらない従業員への対応について知りたい！事後措置を効率的に実施するためのポイントを知りたい！「健康診断における事後措置」は、産業保健活動を進める上で欠かせない重要な業務の一つです。しかし、数値から就業判定が難しいケースや、医

【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ

②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか？～特定保健指導の実施率向上と第４期改定のカギ～ ＜本動画で学べる事＞・保健指導を徹底的にやる方法・自社施設だからできる保健指導・分散型事業所における保健指導2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…？」と疑問を抱くこと

【12/5 Web開催】事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ ☝クリックしたらお申込みいただけます☝こんな方にオススメ！・人事担当者との連携、産業医との連携など、多職種とのコミュニケーションにお困りの方・多職種間での情報の取り扱いについて知りたい・事後措置/メンタルヘルス不調/両立支援/復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書

健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介

職場における健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説！産業看護職の役割とは？

健康診断の事後措置～法定根拠や就業区分、具体的な対応のポイントについて紹介

生活習慣改善に関する記録用紙（セルフモニタリング） 食事管理表■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！体重・血圧・歩数管理表■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！生活記録表（セルフモニタリング）の活用健康診断後に行う保健指導などで、対象者の生活習慣の改善を支援するセルフモニタリングの活用法と、現場で使える記録用紙をいくつ