運営からのお知らせ

最近、あなたの職場でよく聞く相談って？メンタルの不調？ハラスメントの悩み？それとも、育児・介護との両立？「増えてきたな」と感じるリアルな声を、みなさんの1票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了👇　※投票〆切：8月22日（金）23:59

9月は、防災の日や救急の日、食生活改善普及運動月間など、産業保健に関わるテーマが多く集まる時期です。また9月は、これからから始まるストレスチェックの実施に向けた準備期間としても適しています。今回は、こうした9月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ各種資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話に使える「講話資料」、掲示・配布に適した「リーフレット」、体制整備に役立つ「法令チェック」などをご用意しています。ぜひ、日々の活動にお役立てください。防災・救急9月は「防災の日（9月1日）」や「救急の日（9月9日）」があり、企業でも防災訓練や救急対応の研修を行う機会が多くなる時期です。従業員の意識づけや行動のきっかけづくりとして、講話資料やリーフレットの活用が効果的です。この機会に、改めて防災・救急対応について社内で周知を図ってみてはいかがでしょうか。▼防災資料のダウンロードはこちら▼救急資料のダウンロードはこちらストレスチェック10月からストレスチェックを実施する企業も多く、9月は制度の理解を深める良いタイミングです。衛生委員会などで、ストレスチェック制度の目的や実施の流れ、高ストレス者への対応などをあらためて説明してみてはいかがでしょうか。より効果的な実施につなげるためにも、制度周知に役立つ資料の活用がおすすめです。食生活改善9月1日～30日は「食生活改善普及運動」月間です。令和7年度のテーマは、「まずは毎日、あと一皿ずつ野菜と果物をプラス」。野菜や果物を意識して摂ることは、生活習慣病の予防や健康寿命の延伸につながります。日々の食事にすぐ取り入れられる工夫を、リーフレットや講話資料でご紹介しています。この機会に、社内でも食生活を見直すきっかけとして活用してみませんか？さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月18日に設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」において、一般会員として参画することをお知らせいたします。またかねてより同団体の発起人として参画しておりましたが、団体設立に伴い、当社取締役 メンタリティマネジメント事業部門担当 上席執行役員の住田 健介が副代表理事に就任いたしました。企業の現状やニーズ、およびサービス開発に対する課題を踏まえた提言など、当社ならではの視点から情報提供を行うことで、当団体の発展に寄与してまいります。■「心の健康投資推進コンソーシアム」とは産官学（産：企業、官：政府、学：学術機関の連携）のステークホルダーが協力して職域の「心の健康」投資を拡大することで、個人の仕事の生産性やワーク・エンゲイジメントの向上、そして組織のパフォーマンスや従業員エンゲージメントの向上を目指して設立されました。当団体は、67の会員団体の賛同を得るとともに、健康経営を推進する企業の人事担当者や当分野をリードする学識者等から構成する16名のアドバイザリーボード、そして経済産業省、厚生労働省、その他の民間団体の協力を得て運営します。一般会員で構成する社員総会が意思決定機関となり、雇用主・アカデミアで構成されるアドバイザリーボード、政府・民間等の連携団体が一体となって活動します。▼一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアムのホームページ■法人概要名称：一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアム設立：2025年7月18日目的：産官学のステークホルダーが協力して職域における人と組織の課題を解決する「心の健康投資」を拡大する 主な活動：心の健康投資に関する普及啓発/心の健康投資に関するサービスの品質向上・活用促進/「心の健康投資」に関する産学官等関係者間の連携・協働会員：一般会員 63団体/賛助会員 4団体代表理事：川上 憲人（一般財団法人淳風会 代表理事 理事長 / 東京大学名誉教授）同法人に関するお問い合わせは下記事務局宛にお願いいたします。一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアム事務局（株式会社シード・プランニング/株式会社NTTデータ経営研究所）info@mwi.or.jp当社プレスリリースはこちら👇「心の健康」投資拡大に向けて設立された共同事業体に参画 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメント

2025年7月31日（木）～8月6日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■学習コンテンツ《セミナー》・【9/18 Web開催】効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防《記事》・キャリアに正解はない：産業医・産業保健師が「納得解」を見つけるためには ・【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは？■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート・【2025年8月3日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・注目コンテンツをランキング形式で発表！・さんぽLABアワード発表【2025年7月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は３名の方からお申込みいただきました！8月15日（金）までにお申込みいただいた方には、8月18日（火）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

あなたの職場はどれ？職場でのメンタルヘルス対策、いろいろあるけれど...実際のところ、どれに一番力を入れてる？あなたの現場で「これは外せない！」と思う対策に、ぜひ1票をお願いします！投票は1クリック、5秒で完了👇　※投票〆切：8月15日（金）23:59

さんぽLABアワード発表【2025年7月】皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！２位　miru さん   ３位　pin さん ２位　ゆみ さん   ３位　たん さん皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「ぴよ」さん、「ペイペン」さん、「目指せ 大器晩成！」さんには、100ポイント、ダブルで1位を獲得した「おおぬま」さんには200ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

注目コンテンツをランキング形式で発表！7月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜産業保健スタッフ側の情報についての考え方第２位　Q&A｜行政指導による特殊健康診断第３位　Q&A｜ストレスチェックの個人結果の閲覧範囲■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　記事｜健康課題を「見える化」！健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは？■お役立ちツール第１位　講話資料｜夏バテの原因と個人・企業ができる対策（食事・日常生活・職場）第２位　講話資料｜【図解付き】安全配慮義務とは？違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説第３位　リーフレット｜夏バテさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年7月24日（木）～30日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・行政指導による特殊健康診断・薬傷の原因となる化学物質の特定作業■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】メンタルヘルス不調の早期発見と効果的な対応方法【さんぽJOB】・やりたいことが見えない時の向き合い方   ― 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・「無自覚なストレス」とは？気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・復職支援ワークシート①　～再発予防～【Wordテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・【カテゴリ リニューアル】記事を探しやすくなりました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11812業務委託神奈川県座間市隔月 1時間11825契約社員東京都港区平日週3日 10:00-19:0011865【NEW】業務委託長野県伊那市隔月 1時間11866【NEW】業務委託山梨県中央市隔月 1時間11867【NEW】業務委託熊本県合志市隔月 1時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00  平日週3日11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11790契約社員愛知県大口町8:30-17:20 週3-5日11831契約社員徳島県徳島市9:00-17:00  月・火・水11871【NEW】正社員東京都新宿区フレックスタイム制 勤務時間7時間・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11560業務委託東京都港区週4-5日 1日7-8時間11641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011803業務委託長野県上田市週1回 4時間11822契約社員大阪府大阪市中央区9:00-18:0011823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011828業務委託埼玉県上尾市13:00-17:00 週1回 11836業務委託東京都港区週10時間11841業務委託東京都中央区週3-4回 1日7時間11842業務委託東京都港区週3～4回 1日7時間11843契約社員東京都港区9:00-17:30 (60分休憩)※週3日、半日勤務なども相談可能11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1h)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11856【NEW】業務委託東京都江東区週3回 1日7時間11863【NEW】契約社員東京都港区原則9:00～18:0011864【NEW】業務委託東京都千代田区週1回 3時間11869【NEW】紹介予定派遣東京都港区9：00～17：40・その他お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！また、会員登録していただくと、職務経歴書のフォーマットのダウンロードやキャリアの悩みを解決するヒントが満載の動画を視聴することができます。書類選考の通過率を上げたい方、書類で自分らしさをアピールすることに難しさを感じている方はぜひご活用ください！▼会員特典の詳細はこちらからご覧いただけます。  

～グローバル企業のニーズに対応　外国人従業員の利便性向上および業務効率化へ～さんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、育休・介護・私傷病等の休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」において、英語対応を展開いたします。当社はかねてより休業者管理業務を円滑に行うためのシステムとして「ADVANTAGE HARMONY」を提供しており、現在従業員数の多い大企業を中心に多くのお客様にご利用いただいています。メンタルヘルス不調に加え、改正育児・介護休業法により、育児・介護による休業者増加が見込まれるなか、休業者とのコミュニケーション、スケジュールや書類の授受等各種管理におけるご担当者のお悩みを聞く機会も増えてきました。そのうち外国人従業員が多く在籍する企業においては、制度の周知に加え、申請などの事務手続きが一つのハードルとなっています。外国人従業員にとっては、事務手続き等人事担当者とのコミュニケーションが複雑になっていることで、せっかくの制度を十分に利用できない可能性も否めません。当社はこうした社会課題ともいうべき企業ニーズに応えるべく、「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応をスタートいたしました。ログイン画面において、言語の選択をするだけでスムースに切り替えることができます。英語の言語選択が可能となることで、外国人従業員のシステム操作の利便性向上、およびコミュニケーションの円滑化に伴う企業担当者の業務効率化に寄与します。※現時点では一部機能、e-learningは対象外となります。今後も機能のアップデート等をおこない、企業のニーズに応じて、休業者管理業務の効率化や円滑な復職の支援策の提案を推進してまいります。■各ページの表示イメージ※管理者(人事担当者や管理職)用ページ・休業者マイページ共通ログイン時に日本語か英語を選択することができます※休業者マイページ(スマートフォン版)メニュー選択画面にも対応しています。※管理者(人事担当者や管理職)用ページ英語表記に対応しています。■参考：「ADVANTAGE HARMONY」の基本機能休業の規程（欠勤や休職）ごとに、休業期間や担当者の作業実施予定日を自動計算し、管理スケジュール調整における担当者の負担を軽減作業予定に合わせて担当者への作業実施をリマインド。作業の抜け漏れを防止し、業務品質を向上休業者に関する記録（面談記録や、チャットなど）、申請書類を一元管理し、関係者間での情報連携をスムース化。休業者と「マイページ」（PC・スマホ対応）でつながり、休業者とのコミュニケーションを円滑化。復職や復職後の安定化をサポートする「両立支援サービス（リワークやがん治療との両立）」を提供し、再休業等の予防を支援。 各企業の管理ルールにカスタマイズできる主力のスタンダードプランに加え、休業者数が少ない企業に特化して使いやすさを高めた「Liteプラン」「Lite（育児介護）プラン」「Lite（ワークフロー）プラン」をラインアップしています。 ▼ADVANTAGE HARMONY の資料請求・お問い合わせはこちら

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！さんぽLABの人気コンテンツの１つである「記事」ですが、現在では300本を超える記事が公開されております。充実してきた半面、「多すぎて探すのが大変…」というお声をいただいておりました。そこでカテゴリを新しく整理し、記事を探しやすく改修しました！新設されたカテゴリは以下の4つです。ぜひクリックして記事を探してみてください👇労働衛生管理　　健康診断　　面談・保健指導スキル　　業務効率化 その他、「さんぽLABにこんなのあったらいいな」「さんぽLABでこんなことができるようになったらいいな」といったご要望がございましたら、以下のご意見箱よりお聞かせください。今後の企画やコンテンツの参考にさせていただきます。

2025年7月17日（木）～23日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・アンケート調査結果のご報告（調査にご協力いただき誠にありがとうございました）・家庭要因のメンタル休業について、会社としてできること■学習コンテンツ《セミナー》・【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー・【8/27 Web開催】女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・【人事向け】職場におけるメンタルヘルス支援の重要性と産業保健師の役割【さんぽJOB】・【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？  ・産業保健師の「受診勧奨」成功のコツ｜断られない伝え方と実践のポイント ■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【歯と口の健康】■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介・【2025年7月20日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年7月10日（木）～16日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容をご覧いただけますので、ぜひご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業保健スタッフ側の情報についての考え方■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年8月 さんぽカレンダー】《記事》・「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント ・自己分析の必要性とやり方【さんぽJOB】・社員が「気づける」「相談できる」環境をつくる：無自覚ストレスを予防する職場支援 ■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【双極性障害】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《法令／旬ネタ》・厚生労働省より令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました《運営からのお知らせ》・【2025年8月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、ぜひご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11812業務委託神奈川県座間市隔月 1時間11825契約社員東京都港区平日週3日 10:00-19:00・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00  平日週3日11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11790契約社員愛知県大口町8:30-17:20 週3-5日11831契約社員徳島県徳島市9:00-17:00  月・火・水11844業務委託新潟県妙高市平日日中で応相談　月1～2回程度・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11560業務委託東京都港区週4-5日 1日7-8時間11641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011803業務委託長野県上田市週1回 4時間11822契約社員大阪府大阪市中央区9:00-18:0011823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011828業務委託埼玉県上尾市13:00-17:00 週1回 11836業務委託東京都港区週10時間11841業務委託東京都中央区週3-4回 1日7時間11842業務委託東京都港区週3～4回 1日7時間11843契約社員東京都港区9:00-17:30 (60分休憩)※週3日、半日勤務なども相談可能11847業務委託大阪府門真市平日日中で応相談　月20時間程度1日5時間×月4回など11848【NEW】正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1h)11851【NEW】正社員東京都中野区9:00-18:0011852【NEW】正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)・その他お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！また、会員登録していただくと、職務経歴書のフォーマットのダウンロードやキャリアの悩みを解決するヒントが満載の動画を視聴することができます。書類選考の通過率を上げたい方、書類で自分らしさをアピールすることに難しさを感じている方はぜひご活用ください！▼会員特典の詳細はこちらからご覧いただけます。 

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードTOP10をご紹介します！以下のキーワードを押下すると検索結果に遷移しますので、是非ご活用ください♪ランキング検索ワード🥇 1位食中毒🥈 2位ストレスチェック🥉 3位安全衛生委員会4位熱中症5位ハラスメント6位保健指導7位発達障害8位長時間労働9位産業医10位健康診断さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

気温の高い日が続き、熱中症をはじめとする健康リスクへの配慮がより一層求められる季節です。そこで今回は、8月におすすめの資料をいくつかご紹介いたします。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話にご活用いただける「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社内掲示やメール添付に適した「リーフレット」などをご用意しております。ぜひ、日々の業務にお役立てください！熱中症2025年（令和7年）6月1日から、一定の条件下での熱中症対策が義務化されました。8月は1年の中でも特に気温・湿度が高く、熱中症リスクが最も高まる時期です。お盆休み明けで生活リズムが乱れやすいこの時期は、疲労の蓄積や水分補給の不足から熱中症を発症するケースも少なくありません。そのため、8月は職場全体であらためて「熱中症対策を見直す」タイミングとして最適です。社内掲示や朝礼での注意喚起に活用いただける資料を、ぜひご活用ください。▼資料のダウンロードはこちら夏バテ連日の猛暑により、体力や食欲の低下・睡眠不足など「夏バテ」の症状を訴える方が増えるのが8月です。暑さによる疲労が蓄積し、免疫力の低下や集中力の低下、パフォーマンスの低下など、心身にさまざまな影響が現れやすくなります。特にこの時期は、冷房による冷えすぎ、食生活の偏り、睡眠の質の低下など、知らず知らずのうちに体調を崩す要因が増えるため、早めの注意喚起が重要です。職場の衛生講話や社内掲示で、社員の健康維持・生活リズムの立て直しをサポートする「夏バテ対策」の情報提供をぜひご検討ください。肥満症/メタボリックシンドローム8月は、春の健康診断の結果が戻り、「肥満症」や「メタボリックシンドローム」と指摘された方への保健指導等事後措置が始まる時期です。生活改善には、早めの気づきと、身近な情報提供が効果的です。社内掲示や講話に使える資料を活用し、日常のちょっとした行動変容をサポートしましょう。“健康診断を受けて終わり”にならないための、きっかけづくりにご活用ください。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

2025年7月3日（木）～9日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・派遣社員の有機溶剤における特殊健康診断・ストレスチェックの個人結果の閲覧範囲■学習コンテンツ《記事》・無自覚なストレスとは？心と身体に現れるサインと放置のリスク ・ストレスを自覚できない社員にどう気づく？観察とヒアリングのポイント ■最新情報《運営からのお知らせ》・研究協力およびウェビナー参加のお願い・注目コンテンツをランキング形式で発表！・【2025年7月6日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・さんぽLABアワード発表【2025年6月】・スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ  ～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～・【肥満症とメタボリックシンドローム】講話資料をリニューアルしました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は５名の方からお申込みいただきました！7月18日（金）までにお申込みいただいた方には、7月22日（火）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み  

新しい肥満症診療ガイドラインや標準的な健診・保健指導プログラム（令和６年度版）、最新の飲酒や運動のガイドラインに合わせて講話資料「肥満症とメタボリックシンドローム」を大幅リニューアルしました。日々の業務にお役立ていただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。現代社会では、食生活の欧米化や運動不足、ストレスの増加などにより、肥満者（BMI≧25）は特に男性で増加傾向にあります。令和５年国民健康・栄養調査によると、肥満者の割合は男性 31.5％、女性 21.1％、また、メタボリックシンドロームが強く疑われる割合は男性27.5％、女性11.9％となっています。肥満は体脂肪が過剰に蓄積した状態であり、健康障害を伴う肥満症やメタボリックシンドロームへとつながり、放置する事で高血圧、糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病や、心筋梗塞や脳卒中など重篤な病気を引き起こすリスクを高めます。また、働く世代の健康状態の悪化は、労働生産性の低下や休職・労災など就業上のリスクの増加にもつながるため、職場においても早期の予防と対策が重要です。本資料では、肥満・肥満症・メタボリックシンドロームの違いや健康障害への影響、治療法や日常生活で出来る予防策について解説しています。ぜひ一度、食事や運動など、基本的な生活習慣を見直してみましょう。本資料を、従業員の皆様への情報提供にご活用いただけますと幸いです。  

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京ガス社に対し、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）」を提供することをお知らせいたします。「ADVANTAGE HARMONY」は、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介護など、すべての休業種別に対応したクラウドシステムです。休業者および復職者に関する情報や手続きの進捗状況などを一元的に管理することで、煩雑になりがちな業務の効率化と関係者間の円滑な連携を支援します。このたび、東京ガス社は「より確実で効率的な休業者管理の体制を構築したい」という目的のもと、「ADVANTAGE HARMONY」の導入を決定されました。導入にあたり、以下の点を高く評価いただきました。■東京ガス株式会社における評価ポイント1．制度に即した設計とスケジュール管理の自動化による業務効率化育児・介護休業法の改正に伴い、同社では男性の育児休業取得が急増。特に分割取得による管理業務の複雑化が課題となっていました。「ADVANTAGE HARMONY」では、自社制度に合わせて柔軟にカスタマイズでき、スケジュールやタスクを自動で作成・管理。人事労務担当者と休業者双方の対応漏れを防止できる点が評価されました。2．関係者間の情報共有と連携を支えるコミュニケーション機能休業者対応において関係部署との連携が必要となる中で、情報の集約と確認のしやすさが重要視されています。「ADVANTAGE HARMONY」では、関係者間でのスムーズな連携を促す機能が備わっており、社内コミュニケーションの円滑化にも寄与する点が導入の決め手となりました。3．休業者に配慮したスマートフォン対応の利便性休業者が使用する「マイページ」はスマートフォンにも対応しており、各種申請や書類提出も簡便に。チャット機能により、人事担当者とのやりとりのハードルも下がり、休業中も安心して連絡が取れる環境を整えられる点が高く評価されました。今後も当社は、「ADVANTAGE HARMONY」を通じて、休業者が安心して療養・育児・介護に専念できる環境づくりと、企業の健康経営を支援してまいります。■導入サービス　ADVANTAGE HARMONY企業の人事労務担当者が使用する「管理ページ」と、休業者本人が使用する「マイページ」により構成されるクラウド型の休業者管理支援システムです。第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞した実績を有し、以下のような機能を提供しています。・スケジュール作成・管理機能：　 休業期間や復職スケジュールを自動作成し、タスクの事前通知やアラート機能で抜け漏れを防止・休業者情報の一元管理：　 診断書・面談記録などの関連情報をクラウド上で安全に管理・共有・コミュニケーション機能：　 チャットやスレッドで休業者・関係者間のやり取りを円滑化・復職支援機能：　 生活リズムの記録、eラーニング、webリワーク「eRework」や育児支援「Career＆Baby」など　 オプションサービスも提供お問い合わせはこちら当社プレスリリースはこちら👇東京ガスに「ADVANTAGE HARMONY」を提供 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメント

さんぽLABアワード発表【2025年6月】皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門２位　miru さん   ３位　Drkk さん 投稿・コメント数 部門３位　G.Rさん   ３位　ogataさん　３位　あやあやさん３位　たろうさん　３位　ひまわりさん　３位　清治さん　３位　ひろかさん皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「pin」さん、「ぴの」さん、「ペイペン」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

2025年6月26日（木）～7月2日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・守秘義務について・ストレスチェック職場環境改善の旗振り役は誰？■学習コンテンツ《セミナー》・【7/18 Web開催】学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～《記事》・「現場だけがキャリアじゃない」産業医・産業保健師が広げる“第三の道” ・自信が持てない30～40代の産業医・産業保健師に届けたい強みの見つけ方 ■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・特定保健指導のご案内【Power Pointテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・産業保健の未来を創る！アンケート回答で専門書籍を20名様にプレゼント さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11797業務委託福島県いわき市隔月 1時間11812業務委託神奈川県座間市隔月 1時間11817業務委託新潟県北蒲原郡隔月 1時間11825契約社員東京都港区平日週3日 10:00-19:00・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00  平日週3日11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15～17:00  週4日11790契約社員愛知県大口町8:30-17:20 週3-5日11831契約社員徳島県徳島市9:00-17:00  月・火・水11844【NEW】業務委託新潟県妙高市平日日中で応相談月1～2回程度・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11560業務委託東京都港区週4-5日 1日7-8時間11641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011771契約社員千葉県成田市9:00-18:00 フレックス11803業務委託長野県上田市週1回 4時間11818契約社員埼玉県さいたま市大宮区9:00-17:3011822契約社員大阪府大阪市中央区9:00-18:0011823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011828業務委託埼玉県上尾市13:00-17:00 週1回 11836業務委託東京都港区週10時間11841業務委託東京都中央区週3-4回 1日7時間11842【NEW】業務委託東京都港区週3～4回 1日7時間11843【NEW】契約社員東京都港区9:00-17:30 (60分休憩)※週3日、半日勤務なども相談可能11847【NEW】業務委託大阪府門真市平日日中で応相談　月20時間程度1日5時間×月4回など・その他お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11799サービス管理責任者正社員東京都目黒区9:00-18:0011837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！また、会員登録していただくと、職務経歴書のフォーマットのダウンロードやキャリアの悩みを解決するヒントが満載の動画を視聴することができます。書類選考の通過率を上げたい方、書類で自分らしさをアピールすることに難しさを感じている方はぜひご活用ください！▼会員特典の詳細はこちらからご覧いただけます。 

注目コンテンツをランキング形式で発表！6月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜WBGT計の配備について第２位　Q&A｜【質問箱より】自殺企図があった社員への対応第３位　Q&A｜復職後の勤務環境の配慮について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　旬ネタ｜【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策、何が変わる？企業が押さえるべき改正ポイント■お役立ちツール第１位　講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第２位　両立支援ガイド｜【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド第３位　リーフレット｜熱中症さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。