ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ミレイ先生のウェビナー申込みはいただけましたでしょうか？】◆１月開催ウェビナー　テーマ　：ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート　開催日時：2025年1月29日(水) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼 先生　　　　　　申込みはこちらをクリック！◆２月開催ウェビナー　テーマ　：ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流 保健指導　開催日時：2025年2月20日(木) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼 先生　　　　　　申込みはこちらをクリック！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーみなさん、こんにちは！本日はさんぽLABウェビナーで登壇予定でおります、ミレイ(上谷 実礼)先生著書の書籍をご紹介いたします！※2025年2月20日のウェビナーでは本書籍をベースにミレイ先生よりお話をいただく予定です。産業医や企業で働く産業看護職の大切な業務として「保健指導」があります。この「保健指導」に関して、“うまくできていないように感じる” “苦手である”と感じている方へ、ぜひ役に役立てて欲しい１冊です。元々「保健指導」が得意では無かったミレイ先生が経験を積むことで「モチベーション向上に効果が出る」ことに気が付いたり「自分自身も楽しみながら保健指導ができる」ようになった経験を「アドラー流勇気づけ保健指導」を通じて自身が勇気づけて生きられるようになっていく…、そんな書籍を今回はご紹介いたします！ 第1章：保健指導に活かすアドラー心理学のエッセンスアドラー心理学について「勇気づけの心理学」として、ほかの人たちを信頼して仲間と思えるようになることが重要です。（共同体感覚）結果がどのようなものであっても、起こりうる対人関係の課題に向き合いそれを乗り越えること。これには勇気が必要になります。まずは自分自身で勇気づけられるようになることで相手（相談者）にも勇気づけることが可能になり、自然にアドラー流勇気づけ保健指導ができるようになっていく、その重要性を第１章では説明されております。また、人生の課題に立ち向かう勇気、それを乗り越えるためのエネルギーが出るようにする応援することを勇気づけとし、どのように関わることが勇気づけとなるかも丁寧に説明されております。 第2章：実践！アドラー流勇気づけ保健指導アドラー流勇気づけ保健指導は「ヨコの関係」を目指すことを重要とし、お互いに尊敬し信頼し共感をすることがベースとなる。このようなベースの話から実際の技法として感謝をしたり傾聴をする、など具体的な実践についての章となります。例えば血圧測定のお願いであっても単純に「測定をお願いします」と伝えるのではなく、どのようにすれば「血圧測定を継続できるか一緒に考えていただけると嬉しい」などと丁寧にアプローチをすることでその課題が自分自身であることを認識しやすくなるなど、実際の現場でも使えるような実践例も説明がされております。 第3章：こんなときどう対応する？（事例紹介）全20ケースにて実際に発生した、よくある事例を説明している章になります。「保健指導なんてムダ」と言われてしまう、相談者が保健指導に来ない、医療情報に詳しすぎる相談者…など、みなさんが“あるある”と思ってしまう例から、相談者が話をしてくれず保健指導の空気が気まずい、自分の保健指導に自信がない、相談者に共感しすぎてしまう、という自分のスキルと思われる例などもあります。皆さんが日ごろ現場で感じられている事例も見つかるかもしれません。１章・２章を読み終えてから事例紹介を見ると違った視点で改めてご自身の打開策も見つかるかもしれません。・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・本書では1章～3章から構成されており、今回は各章の一部をご紹介いたしました。企業に勤める従業員様の中には「保健指導」を進んで受けていただけない方も一定数はいらっしゃるようです。「保健指導が苦手」「あまり自信がない」という産業保健スタッフの方がいらっしゃいましたら、ぜひこの書籍を手に取っていただき、事前に認識しておくとよいと思われる“心構え”や“事例”など「保健指導」の予習にお役立ていただけると共に、日々の業務で困っている方々にもお役立ていただけますと幸いです。本書をきっかけに周囲の人々やご相談者との関係をより良くするための一助となりましたら嬉しいです。他にもミレイ先生の著書がございます。ご興味がありましたら是非ご確認をお願いします！

皆さんが良いと思ったコンテンツを教えてください！！さんぽLABでは800以上のコンテンツを配信しております。今後、より皆さんのニーズに沿ったコンテンツを作成・配信するため、『いいね』選手権を開催いたします！内容期間中に『いいね』の多かったコンテンツの傾向を分析し、皆さんのニーズに合ったコンテンツの作成・配信に活かします！（集計して結果発表いたします！！）方法参加方法は、良いと思ったコンテンツを『いいね』するだけ！『いいね』するコンテンツ数の制限はございませんので、良いと思ったコンテンツには迷わず『いいね』してください。『いいね』するとポイントももらえて一石二鳥です！対象セミナー、動画、記事、ガイドブック、用語辞典、講話資料、フォーマット/テンプレート、リーフレット、法令チェック※すでに配信されているコンテンツも対象です期間1月20日（月）～2月2日（日） たくさん『いいね』をして、皆さん好みのさんぽLABを一緒に作り上げましょう！！その他、開催中のキャンペーン👇

2025年1月14日（火）～19日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業保健職の業務分担について■学習コンテンツ《セミナー》・ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導・産業保健イベントまとめ【2025年2月 さんぽカレンダー】・【2/5 Web開催】圧倒的な低価格で業務効率化を実現！「健康管理システム」サービス説明会《記事》・【化学物質管理強化月間が新設】化学物質管理者と保護具着用管理責任者とは・保健師必見！効率的な産業医との連携術と実例紹介・避けては通れないメンタルヘルス対策～実施のポイントについて解説《ガイドブック》・新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識■お役立ちツール《リーフレット》・ヒートショック■求人情報・【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報■最新情報《運営からのお知らせ》・お友だち紹介キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第2弾～・便利機能の紹介：お悩み相談は匿名でも投稿できる！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11721【NEW】業務委託神奈川県藤沢市隔月 2時間11722【NEW】業務委託東京都立川市隔月 2時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11269業務委託群馬県前橋市ー11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511697業務委託東京都江東区週1回 9:00-14:0011704契約社員千葉県成田市1日6時間×週3～4日11705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 平日週3日11713【NEW】業務委託福岡県福岡市博多区週2日(4時間×2日)もしくは 週1回8時間11720【NEW】契約社員大阪府大阪市西淀川区週5日~週4日8:45-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511655紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックス11660正社員福島県相馬市8:00-17:0011669正社員栃木県宇都宮市8:30-17:30 フレックス11673正社員山形県鶴岡市8:30-17:30 フレックス11674正社員神奈川県秦野市8:30-17:30 フレックス11675正社員静岡県浜松市中央区8:30-17:30 フレックス11676正社員愛知県岡崎市8:30-17:30 フレックス11677正社員広島県東広島市8:30-17:30 フレックス11689正社員群馬県太田市8:15-17:3011699【NEW】業務委託東京都新宿区9:30-16:3011700契約社員東京都荒川区9:00～17:3011709【NEW】業務委託東京都港区9:00-16:30さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

現場で抱えているちょっとした悩みを相談できるお困りごとQ&A。ですが、「全体の前で質問するのはハードルが高い…」と感じている方はいませんか？そんな方にオススメなのが匿名質問箱です！◆匿名質問箱とは匿名で質問することができ、お困りごとQ＆Aにて質問の回答を得られる機能です。◆匿名質問投稿の流れ下記フォームより質問を投稿してください。いただいた質問を事務局が代理で「お困りごとQ＆A」に投稿いたします。事務局にてベストアンサーを選択します。 ◆事前にご確認頂きたいこと質問内容については匿名性を保つため、運営側で文章を変更する場合がございます。質問内容や状況によっては代理投稿をお断りする場合もございます。Q＆Aに集まった回答から事務局でベストアンサーを決めさせていただきます。上記内容について、ご了承いただけましたら下記リンクより質問ください。▼匿名質問箱への投稿はこちらから▼

★ あの人にもさんぽLABに参加してほしい ★ 一緒にさんぽLABに参加したら楽しそうかも？ そんなお友達・お仲間が近くにいらっしゃいませんか？ お友だち紹介キャンペーン 皆さんこんにちは。いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！ この度、さんぽLABでは お友だち紹介キャンペーンを開催 いたします！ お友だちが会員登録すると、ご紹介者とお友だちに「100pt」をプレゼントします。 【キャンペーンの実施期間】 2025年1月14日〜2月14日 みなさま是非ご参加ください！ ご紹介方法（ご紹介する方） ご紹介方法（ご紹介された方） よくあるご質問 ▶ポイント付与の対象外になる行為はありますか？ 紹介者と被紹介者で、相互にご紹介しあう行為、ご自身を紹介する行為は対象外です。 対象外の行為が確認された場合、ポイントは付与されませんのでご注意ください。 ▶被紹介者（紹介された方）が、紹介することはできますか？ 紹介元以外の方であれば、ご紹介いただくことはもちろん可能です。 ▶何人まで紹介できますか？ 紹介いただく人数に上限はございません。 ▶紹介用コードの送信先を誤って選択しまった場合など、取り消すことはできますか？ 送信済の紹介用リンクを削除することはできません。被紹介者へ誤って送信した旨をお伝えください。 ▶紹介コードの有効期限はいつまでですか？ キャンペーン実施期間終了日の2月14日までです。 キャンペーンの概要 友達紹介キャンペーン キャンペーン名 お友だち紹介キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第2弾～ 特典 被紹介者の条件達成1名あたり、紹介者・被紹介者に「100ポイント」ずつをプレゼント 。（※ポイントとは） 特典の上限 ご紹介⼈数および獲得ポイントに上限はございません。 特典の獲得条件 以下のすべての条件を満たすこと①申込期間中にお友達（被紹介者）に紹介コードを共有すること②被紹介者が申込期間中に紹介コードを利用して会員登録を完了すること【キャンペーン期間】2025年1月14日〜2月14日 特典付与のタイミング 被紹介者の会員登録の完了日によって特典付与のタイミングが異なります。会員登録完了日にポイントは付与されます。 キャンペーン注意事項 ※紹介者と被紹介者で相互にご紹介しあう⾏為、ご⾃⾝を紹介する⾏為は特典の対象外となります※キャンペーンの内容は、予告なく変更⼜は中⽌となる場合がございますので予めご了承ください 是非この機会にさんぽLABへのご参加をお待ちしております。 みんなでコミュニティを盛り上げていきましょう！

2025年1月6日（月）～13日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・男女間の健康課題について相互理解を促すセミナー・スメルハラスメントについて・医療情報提供依頼書について■学習コンテンツ《セミナー》・【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業！行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会・【1/29 Web開催】健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー《記事》・高年齢労働者の安全を守る～転倒災害のリスクと予防策・【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ・今日からできる心の鍛え方～マインドセット、レジリエンス、EQについて解説・【タイムマネジメント】ストレス階層を理解し３大原則を実行する！・自己成長を実現させるキャリアプランニング～メリットや実践方法を解説～《用語辞典》・GHS分類・ラベル表示・SDS（安全データシート）・リスクアセスメント対象物質■最新情報《運営からのお知らせ》・現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025～第1弾～・毎月のオススメテーマとお役立ち資料に簡単にアクセス！【衛生委員会/健康だより】・サイトメンテナンスのお知らせ（1月16日）・みんなが注目しているコンテンツまとめ・1月のランクアップユーザーはお申込みください！・さんぽLABアワード発表【2024年12月】・便利機能の紹介：コンテンツをブックマークしよう！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLABでは、気になる動画や記事、Q&Aのベストアンサー等をブックマークして、マイページから確認できます。「今は時間がないからあとで読みたい…」「この資料は繰り返し使いたい」そんなときは是非ブックマーク機能をご活用ください。利用方法■投稿をお気に入りに登録する ■お気に入りした投稿をグループ分けする①グループを作成する②お気に入り投稿をグループに追加する

皆様、こんにちは！今月もさんぽLABアワードを発表します♪さんぽLABアワードとは、1ヵ月間 特に積極的にさんぽLABをご活用いただいている方を発表し、受賞された方にポイントを付与するものとなります。（※ポイントとは）それでは早速、今月の受賞者・入選者を発表いたします！いいね数 部門　　　第２位　Drkk さん   　　　第３位　miru さん      投稿・コメント数 部門　　第２位　いずみ さん　　第３位　華 さん　　　皆様、おめでとうございます🎉今回1位に輝いた「pin」さん、「たっくん」さんには、100ポイントをプレゼントいたします！さんぽLABアワードは、今後も毎月開催していく予定です。今回惜しくも入選できなかった方は是非次回挑戦してみてくださいね！

皆様、日頃からさんぽLABをご活用いただきありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。さんぽLABでは皆様に投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけき、さらに投稿が増えるといった好循環が生まれると考えています。些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。ご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。先月は３名の方からお申込みいただきました！1月20日（月）までにお申込みいただいた方には、1月21日（火）以降に、メールにてAmazonギフトコードをお送りさせていただきます。◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み

昨年12月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜法廷項目以外の健診結果の取り扱い、同意について第２位　Q&A｜休業中の連絡頻度（休業者が独居のケース）第３位　Q&A｜災害時の備えについて■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　セミナー｜【1/29 Web開催】ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート■お役立ちツール第１位　講話資料｜冬に注意すべきヒートショックとは。メカニズムと予防について事例を基に解説第２位　講話資料｜アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは。健康を守るための12の飲酒ルール第３位　法令チェック｜「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書 SNS「W」キャンペーン開催中！▶詳細はこちら◀

いつもさんぽLABをご利用いただき誠にありがとうございます。 この度、コミュニティサイトの計画メンテナンスのため、下記時間帯にサイトがご利用いただけなくなります。2025年1月16日（木）午前1:00 〜 2025年1月16日（木）午前3:00上記期間中は、コミュニティサイトへのアクセスができなくなりますのでご留意ください。ご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ございませんがご理解・ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

毎月の衛生委員会や健康だよりのテーマ選びにお悩みではありませんか？また、テーマは決まっていても資料作成の時間がないという方もいるかもしれません。そんなお悩みを解決すべく、さんぽLABのTOPページでオススメテーマとお役立ち資料の紹介をはじめました！直近2カ月分を掲載するように更新していく予定ですので、ぜひ定期的に覗きに来てみてください。講話資料、リーフレット、フォーマット/テンプレートを中心に紹介予定です

❶Ｘ（旧twitter）と❷Instagramを用いたキャンペーンを開催します。❶Ｘ（旧twitter）での応募方法STEP 1Ｘから さんぽLAB公式アカウント「@sampolab_ad」をフォロー  STEP 2キャンペーン の投稿をリポスト 応募完了！❷Instagramでの応募方法STEP 1Instagramから さんぽLAB公式アカウント「sanpolab_official」をフォロー  STEP 2キャンペーン の投稿に対して「応募」が分かるようにコメントをする。例）「応募します！」「さんぽLAB活用しています」等 応募完了！当選された方には2025年1月下旬以降にそれぞれのSNSのダイレクトメッセージにて発送先登録フォームをお知らせします。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。キャンペーン応募要項応募規約さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（以下「当社」といいます）が企画・実施する「現場で役立つ書籍が当たるSNS Wキャンペーン」（以下「本キャンペーン」といいます）に応募いただく前に、応募規約を必ずお読みください。本キャンペーンに応募いただいた時点で、応募者は本応募規約に同意いただいたものとみなします。【応募期間】2025年1月6日（月）～1月20日（月）23:59【プレゼント内容】10名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. 生きた産業保健法学2.嘱託産業医スタートアップマニュアル3.産業保健現場のデータ活用術4.産業医のピットフォール5.心のゾウを動かす方法6.産業保健看護学　－基礎から応用・実践まで7.ミレイ先生のアドラー流“勇気づけ"保健指導8.職場のメンタルヘルス不調  困難事例への対応力がぐんぐん上がるＳＯＡＰ記録術9.こころの健康がみえる　第1版【応募資格】・さんぽLAB公式Ｘアカウント「@sampolab_ad」をフォローしキャンペーン投稿をリポストしていること。・さんぽLAB公式Instagram「sanpolab_official」フォローし、キャンペーンのフェード投稿にコメントしていること。・日本国内に在住であり、プレゼントの発送先が日本国内の方。・本応募規約のすべての条件にご同意いただける方。当選通知前にさんぽLAB公式　X（旧Twitter）またはInstagramのアカウントのフォローをはずされた場合、プレゼント発送前にアカウントが削除されている場合、プレゼント発送前に投稿を取り消された場合、アカウントが非公開にされている場合、またはダイレクトメッセージを受け取れない設定にしている場合、ご当選は無効となりますので、あらかじめご了承ください。【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選者には2025年1月下旬以降に、応募時に使用されたSNSアカウントへのDM（ダイレクトメッセージ）にて当選通知と発送先登録フォームURLを送信させていただきます。プレゼントは、発送先登録フォームへのご入力後、2025年2月中旬以降に順次発送させていただきます。※ただし、やむを得ない事情によりご連絡や発送が遅れる場合もございますのであらかじめご了承ください。【注意事項】・本キャンペーンは、プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了する場合がありますので、あらかじめご了承ください。また、応募規約も予告なく変更されることがあります。これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンおよび応募規約の変更・中止・終了は、本キャンペーンサイトにその案内や変更後の応募規約を掲載した時点で、すべての応募者に効力が生じるものとします。・本キャンペーンへの応募に伴い発生したトラブルや損害（直接的・間接的を問わず）についても、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・応募やお問い合わせにかかる通信料は、応募者のご負担となります。・本キャンペーンについての投稿を含む応募者のX（旧Twitter）やInstagramでの投稿内容、またはそれに関連して発生した応募者と第三者とのトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンへの応募に関連して応募者と第三者の間で紛争が発生した場合、当社は一切関与せず、応募者は自身の責任と費用で解決するものとします。また、その紛争により当社に損害を与えないものとします。・本キャンペーンは、XやInstagramが提供・協賛するものではありません。これらのサービスをご利用の際は、各社の利用規約をご自身で確認のうえ、責任を持ってご利用ください。・XやInstagramのサービスのメンテナンスや不具合、または応募者が利用する通信端末や通信事業者の不具合等により、応募ができない場合や情報漏えい、その他の損害が発生しても、当社は一切の責任を負いません。・当社が応募規約違反と判断した場合、アカウントのブロック等の必要な措置を取ることができます。これにより応募者に損害が生じた場合も、当社は責任を負いません。・当選による権利は第三者に譲渡できません。また、発送先登録フォームを第三者に共有した場合は当選が無効となります。・転居先不明や長期不在などによりプレゼントをお届けできない場合は、当選を無効とします。・本キャンペーンおよび応募規約に関する事項には、日本法が適用されます。【禁止事項】本キャンペーンの運営を妨げる行為は禁止とさせていただきます。【個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

2024年12月23日(月)～2025年1月5日(日)の投稿について振り返り年末年始に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・悪阻に伴う休職、その対応について・特定保健指導 第4期ソフトの使い方・オンライン診療での診断書について■学習コンテンツ《動画》～保健師資格を活かした私らしいキャリア ～・①資格を活かした働き方・②私らしいキャリアとは？・③私らしいキャリアの作り方《記事》・視覚障害者の就労支援　視覚の多様性と合理的配慮・転職活動で内定を得るまでのポイント。自己分析・職務経歴書・面接・身だしなみについて解説・災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説・ストレスチェックは意味ない？ストレスチェックの目的や効果を最大化する方法とは・変化する時代に必要なキャリア形成と実践ポイント・働き方が変わる！リスキリングでキャリアアップを目指す方法とメリット《用語辞典》・保護具着用管理責任者・化学物質管理者■最新情報《運営からのお知らせ》・【開催予告】さんぽLAB 新春祭り 2025・【開催予告】SNS「W」キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第1弾～・【ランキング】2024年に閲覧数の多かった投稿まとめ・産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】・新年のご挨拶・【2025年1月4日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11639その他京都府京都市中京区週3回・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11259契約社員大分県別府市9:00-17:3011269業務委託群馬県前橋市ー11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511697業務委託東京都江東区週1回 9:00-14:0011704【NEW】契約社員千葉県成田市1日6時間×週3～4日11705【NEW】契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 平日週3日・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511618業務委託広島県府中市8:00-16:30 (9:00-も可11635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511655紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックス11660正社員福島県相馬市8:00-17:0011669正社員栃木県宇都宮市8:30-17:30 フレックス11673正社員山形県鶴岡市8:30-17:30 フレックス11674正社員神奈川県秦野市8:30-17:30 フレックス11675正社員静岡県浜松市中央区8:30-17:30 フレックス11676正社員愛知県岡崎市8:30-17:30 フレックス11677正社員広島県東広島市8:30-17:30 フレックス11680正社員東京都目黒区8:30-17:30フレックス11689正社員群馬県太田市8:15-17:3011700【NEW】契約社員東京都荒川区9:00～17:30さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

皆さま、新年あけましておめでとうございます！2022年5月にスタートしたさんぽLABですが、おかげさまで4,400名を超える会員の皆さまにご活用いただいております。心より感謝申し上げます。そして2025年はさらに皆さまに現場で役立つコンテンツを提供するためにさんぽLABは進化し続けます。1月6日からは「さんぽLAB 新春祭り 2025」もスタートしますので、ぜひ一緒に盛り上がっていきましょう！本年もどうぞよろしくお願い申し上げます！

産業保健職としてのキャリアに迷いや不安を感じることはありませんか？これまでの経験を振り返り、これからのキャリアを考えるきっかけとして、ぜひアンケートにご協力ください。皆様の声が、同じようにキャリアについて迷いや不安を感じている方の助けになるかもしれません！抽選でプレゼントもございますので、ぜひご回答をお願いいたします。【アンケートについて】本アンケートは、個人が特定されない形で編集し、さんぽLAB内で公開をさせていただきます。【目的】・キャリアに悩んでいる方や不安を感じている方へのヒントとなる情報を共有する【回答期日】2025年1月27日（月）【対象】産業医、産業看護職、産業保健に従事されている方【アンケート回答特典】5名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. キャリアアップに活かせる30のスキル2.健康経営を科学する！3.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選された方には2025年1月下旬以降にアンケートへ記載いただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。※書籍に関しまして、在庫状況で変更となる可能性がございますのでご了承願います。※プレゼントの発送先に関しては国内に限定いたします。【注意事項】・プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了する場合がありますので、あらかじめご了承ください。また、これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・アンケート回答に関連したトラブルや損害（直接的・間接的を問わず）についても、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・アンケート回答やお問い合わせにかかる通信料は、回答者のご負担となります。・当選による権利は第三者に譲渡できません。また、発送先登録フォームを第三者に共有した場合は当選が無効となります。・転居先不明や長期不在などによりプレゼントをお届けできない場合は、当選を無効とします。【個人情報について】１.お客様の個人情報は、次の利用目的にのみ使用し、それ以外の目的では使用いたしません。①アンケート特典の入選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等、コンテスト運営のため②当社のサービス・イベント・セミナー・キャンペーン・アンケートなどの情報提供２. 個人情報をお客様の同意なく、第三者に提供いたしません。株式会社アドバンテッジリスクマネジメント個人情報保護方針：＜https://www.armg.jp/policy/privacy.html＞＜お問い合わせ先＞　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

2024年、会員の皆さまと運営合わせて800件以上の投稿がありました。投稿していただいた皆さまありがとうございます！本日はその多くの投稿の中で特に注目を集めた投稿をランキング形式でご紹介します。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》１位　合理的配慮義務の対応２位　産業保健師としての就職について３位　オフィス職場の産業医巡視について■学習コンテンツ《動画》１位　Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法　～健診結果をうまく活用するために～２位　産業保健の概要　5つのポイント３位　産業保健に関わる3つの法律《記事》１位　毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ２位　【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？３位　産業保健スタッフにおすすめの資格・検定《ガイドブック》１位　メンタルタフネスハンドブック２位　健診結果データ活用ガイドブック３位　EQハンドブック実践編《用語辞典》１位　ボアアウト（退屈症候群）２位　健康診断事後措置３位　結果回避可能性■お役立ちツール《講話資料》１位　不眠の原因とは。健康な睡眠のための10箇条【セルフチェック付き】２位　夏バテの原因と個人・企業ができる対策（食事・日常生活・職場）３位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介《フォーマット/テンプレート》１位　生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】２位　職場巡視チェックリスト【Excelテンプレート】３位　健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】《リーフレット》１位　お酒との上手な付き合い方２位　睡眠３位　バランスの良い食事《法令チェック》１位　安全衛生管理体制２位　ストレスチェック制度３位　一般健康診断《ARMサービス》１位　オンライン復職支援プログラム「eRework」２位　健診予約・結果管理システム「アドバンテッジヘルスケア」３位　スマートフォン向け睡眠アプリ「アドバンテッジスリープ」 

SNS「W」キャンペーンを開催します！さんぽLAB新春祭り2025第1弾として、現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーンを実施いたします。Ｘ（旧Twitter）にてフォロー＆リポスト！またはInstagramにてフォロー＆コメント！をしていただいか方の中から抽選で10名様に産業保健に関する書籍をプレゼントいたします。応募方法とキャンペーン詳細に関しては後日お知らせいたしますので、お見逃しなく！【応募期間】2025年1月6日（月）～1月20日（月）23:59【プレゼント内容】10名様　産業保健に関する書籍1冊こんな書籍が欲しい！この書籍がお勧め！等ご意見がございましたら、12月27日（金）12時までにこの投稿のコメント欄へご記入ください。プレゼント書籍の参考にさせて頂きます！参考書籍：産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～

もうすぐ2024年も終わり、新たな年が始まります。今年もさんぽLABをご活用いただきありがとうございました！皆さまへの日頃の感謝の気持ちを込め、また、皆さまと一緒に新年の良いスタートダッシュをしたいという想いを込め、新年より「さんぽLAB 新春祭り 2025」開催することを宣言します！！2025年1月6日より、複数のイベント・キャンペーンを実施し、さんぽLABを盛りあげていきたいと思います。豪華賞品もご用意しておりますので、ぜひ積極的にご参加ください♪詳細は「運営からのお知らせ」や会員向けメールマガジンで順次お知らせいたしますので、お見逃しなく！

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！2024年も残りわずかとなりました。さんぽLAB開設から約2年半、会員数も4,300名を突破し、多くの方にご活用いただけるようになりました。いつもご活用いただいている皆様、そしてお知り合いにご紹介してくださった皆様には、改めて感謝申し上げます。さて、さんぽLABの運営事務局は以下の年末年始期間をお休みとさせていただきます。2024年12月27日（金）～2025年1月5日（日）この期間にいただいたお問い合わせにつきましては、1月6日（月）以降にお返事させていただきます。恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。2025年も様々なものを企画・準備しておりますので楽しみにお待ちください。来年も引き続きよろしくお願いいたします！

2024年12月16日（月）～22日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・災害時の備えについて■学習コンテンツ《セミナー》・【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？《動画：限定公開》・①健康管理システムとは？～健康管理システムの活用事例と選び方・②自社に合った健診システムの選び方とは？～健康管理システムの活用事例と選び方・③アドバンテッジの健康管理システムをご紹介～健康管理システムの活用事例と選び方《記事》・無自覚なストレスに要注意！無自覚なストレスのサインと対処法・衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】・産業保健師におすすめの資格・スキル～多様な働き方を支える・あなたのキャリア形成を後押し！必要なスキルと磨き方■最新情報《運営からのお知らせ》・【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ メンタルヘルスサポート」・よく検索されているキーワードと関連コンテンツをご紹介・ランク・ポイントって何？取得方法と取得メリットのご紹介！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLABでは会員の皆様に”深い学びの場”を提供していきたいと思っており、その為には皆様からの発信が大切になると考えています。そこで「自己紹介」や「質問への投稿・回答」をしていただいた方にはポイントを付与させていただき、そのポイントに応じてランクが上がり特典をお送りしております。 ランクと特典の概要キャンペーン主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメントAmazonはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。ポイントの概要自己紹介投稿：100ptお困りごとQ&A投稿：25pt回答：25ptベストアンサー：25ptその他ログイン：3ptいいね：1ptコメント：2pt獲得ポイントの詳細はコチラポイント・ランクの確認方法はコチラさんぽLABをより有益な”学びの場”とするため、ぜひ積極的なアクションお待ちしております！※2024年12月18日現在※項目ごとのポイントについては運営の状況によって変更する場合がございます

さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードをご紹介します！以下のキーワードを押下すると検索結果に遷移しますので、是非ご活用ください♪アルコールインフルエンザエクセルストレスチェックセルフケアノロウイルスハラスメントヒートショック安全配慮義務特定保健指導花粉症血圧健康診断合理的配慮腰痛食生活長時間労働転倒さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇