ミュートした投稿です。
30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方
30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方 30代後半から40代に差し掛かると、ふと心によぎる「なんとなく不安」。仕事は安定しているし、実績も積み重ねてきたはず。にもかかわらず、心のどこかがざわついている——そんな感覚を抱えていませんか? 特に、産業医・産業保健師という専門職は、日々の業務では周囲に相談しにくい立場にあることから、不安や違
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 こんな方にオススメ!✔ 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか?「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を
【2025年5月25日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間1174
【2025年5月25日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間1174
30〜40代産業医・産業保健師必見!キャリアの悩みとセルフチェック法
30〜40代産業医・産業保健師必見!キャリアの悩みとセルフチェック法 30〜40代になると、これまで順調に築いてきたキャリアに対して「このままでいいのか?」とふと立ち止まり考える瞬間があると思います。特に、産業医や産業保健師といった専門職は、医療職としての使命感と企業組織の一員としての立場の間で、キャリアに対するモヤモヤを抱えがちです。 本記事では、そんなモヤモヤ
産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき!キャリア形成に必要な4つの視点とは?
産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき!キャリア形成に必要な4つの視点とは? 産業保健師や産業医として働く中で、「このままでいいのだろうか」「もっと自分に合ったキャリアがあるのでは」と感じたことはありませんか? 医療・看護の経験を活かしながら企業内で働く産業保健職は、時代とともに求められる役割が広がっています。その一方で、キャリアに迷いを感じたり、成長が止まっているように感
【2025年5月11日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間1159
【2025年5月11日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間1159
【2025年4月27日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
【2025年4月27日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください! ※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医 お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間1159
キャリアパスとは?キャリアプランとの違いや立てる方法を徹底解説
キャリアパスとは?キャリアプランとの違いや立てる方法を徹底解説 産業保健スタッフとして、自分の将来像が曖昧でどのように進むべきか迷うことがあるのではないでしょうか? 組織や企業に属している方はキャリアパスを知り、キャリアプランを作成することで将来の目標に向けて意欲的に取り組める可能性が高まります。 キャリアパスとは、企業が従業員に対して提供する、職務や職位
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。 職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点 <目次> 1. 産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義 2. 睡眠の法則1:睡眠はサーカディアンリズムの1日1回、7~9時間を核とする 3. 睡眠の法則2:人間は睡眠と覚醒、どちらかしかできず、睡眠中は意識がない 4. 産業保健に活かす【睡眠マネジメント】 5. 黄金の90分をマ