「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書現代の社会は少子高齢化という大きな変化を経験しています。この変化に対応するため、2013年には厚生年金の受給開始年齢の引き上げが行われました。これに伴い、高年齢者の職場での安定した雇用を支える「高年齢者雇用安定法」も改正され、すべての事業者に対して、希望する労働者が65歳まで働き続けられるような環境