メンタルタフネス ハンドブックストレスへの対処方法を身につけて、変化に強い、リモートワーク時代に活躍できる人材を育てる★このような方にオススメ！ 　●　高ストレス者/メンタルヘルス不調者の発生を未然に予防したい 　●　若手従業員などが組織や仕事になじめず離職する（離職予備軍になる）のを防ぎたい 　●　特にストレスやハラスメントを

健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド健康経営優良法人2024取得に向けた振り返りと戦略的な活動実施、効果検証のポイント ★このような方にオススメ！ 　●　健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい（維持したい）  　●　健康経営度調査フィードバックシートを取り組みの評価・改善に活用したい  　●　今後の取り組み内容

EQ（心の知能指数）とは？高い人の特徴や企業メリット、高める方法を紹介EQとは「心の知能指数」とも呼ばれるもので、感情をうまく扱う能力のことです。EQが高い人はさまざまなプラスの影響をもたらす可能性が高いため、従業員のEQを高めることは企業にとって重要といえます。そこで、EQの概要やEQが高い人の特徴、企業が得られるメリット、EQを高める方法などを詳しく解説します。

いま注目の“心理的安全性”とは？高めるメリットや方法をわかりやすく解説従業員が安心して、自分の考えを主体的に発言するためには心理的安全性が高いことが必要です。職場の心理的安全性が高い・低いによって、業務のパフォーマンスや生産性が大きく変わる可能性があります。そこで、心理的安全性の概要をはじめ、高めるメリットや測り方、高める方法などを詳しく解説します。 CONTEN

肩こり・腰痛予防パソコン業務が多い会社で多い健康問題として、​肩こりや腰痛があります。​命にかかわる問題ではなくても、痛みが続くと仕事に集中できず、​生産性が下がったりメンタル不調の原因になることもあります。​厚生労働省の調査では、​肩こりについては、働く方の５割以上、​腰痛については、約4割の方が悩んでいると言わ

働く人のウェルビーイング研究の現在：ワーカーウェルビーイングとは？【論文解説（全訳付き）】■本記事のポイント ・働く人におけるウェルビーイング（特に主観的な側面）についての概念整理をした論文の要点を解説（全文訳は付録として掲載） ・機械翻訳ではなく、文脈や専門用語を考慮して産業保健心理学の専門家が翻訳 ・ウェルビーイングについて学術論文レベルの知識を学びたい方向け CONTEN

メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介メンタルヘルス研修は、従業員がメンタルヘルスの正しい知識を得て、心身ともに健康で働ける環境をつくるために行われます。研修を行うことは、従業員の心の健康だけでなく、企業にも大きなメリットをもたらすでしょう。今回は、メンタルヘルス研修を行う目的やメリット、人気の研修テーマを始め、メンタルヘルス研修を成功

10月の人気コンテンツをご紹介！！10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《動画》第１位　第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート１第２位　保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 　パート1第３位　オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介 《記事コラム》第

従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～コロナ禍を経て、現代社会では多種多様なワークライフバランスを実現する働き方が形成されつつあります。仕事と私生活のバランスを設計し、フレックスに働ける環境を求める人は増えており、今後も就職・転職活動などの企業選択において重視される点になるでしょう。 また、企業経営において「人材」を資本として捉えるこ

プレゼントする書籍のご紹介！【1000名突破キャンペーン】 先週ご案内した1000名突破キャンペーンですが、11月8日（火）12：00より開催することとなりました！キャンペーンにご参加いただいた方から抽選で10名様に「産業保健の現場で役立つ書籍」をプレゼントさせていただく予定です！！そこで本日はプレゼントさせていただく書籍をご紹介いたします！ タイトル著者