働く人のウェルビーイング研究の現在：ワーカーウェルビーイングとは？【論文解説（全訳付き）】 ■本記事のポイント ・働く人におけるウェルビーイング（特に主観的な側面）についての概念整理をした論文の要点を解説（全文訳は付録として掲載） ・機械翻訳ではなく、文脈や専門用語を考慮して産業保健心理学の専門家が翻訳 ・ウェルビーイングについて学術論文レベルの知識を学びたい方向け CONTENTS

来週の予告（11月28日～12月2日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！来週は第30回 日本産業ストレス学会が開催されますね！さんぽLABもブース出展しておりますので、現地参加される方は是非お立ち寄りください！ 《来週のコンテンツ予告》29（火）衛生講話資料「アルコール依存症」30（水）記事コラム「働く人のウェルビーイング研究の現在：ワ

健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】 本気の健康経営なら、アドバンテッジ。健康経営への取り組みが当たり前に重要視されつつある昨今、形だけではない、結果を出す本気の健康経営ならアドバンテッジリスクマネジメントがサポートします。当社も健康経営銘柄2022に選定されたノウハウを活かして、ご支援しております。健康経営推進業務で必要になるサーベイ

メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介 メンタルヘルス研修は、従業員がメンタルヘルスの正しい知識を得て、心身ともに健康で働ける環境をつくるために行われます。研修を行うことは、従業員の心の健康だけでなく、企業にも大きなメリットをもたらすでしょう。今回は、メンタルヘルス研修を行う目的やメリット、人気の研修テーマを始め、メンタルヘルス研修を成功

健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【健康経営銘柄編】 その健康経営、アドバンテッジが支えます！ 健康経営銘柄の40％、ホワイト500の5社に1社へサービスを提供する当社が、データ集約から分析、施策の実施と検証まで一連でサポート！ 健康経営の取り組みがつながることで、確かな結果を生み出します。 健康経営に課題がある、またはより充実した取り組みを推進してき

生産性もアップ！社内コミュニケーションの活性化アイディア 社内コミュニケーションは円滑な業務の遂行に必要なだけではなく、社員の働きやすさやモチベーションにも影響を及ぼします。良好な社内コミュニケーションを実現している会社は生産性が上がり、企業価値の向上にもつながるなどのメリットも。本記事では、社内コミュニケーションを活性化させるアイディアや成功のコツなどを

従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介 現代社会ではうつ病など心の病で休職する人が多くなっており、企業側にもメンタルヘルスの知識が求められています。本記事では、うつ病に関する知識や休職する従業員への対応、うつ病などのメンタルヘルス不調による休職を防ぐための対策を紹介します。また、事前に加入しておくと企業にも従業員にもメリットのあるGLTD

ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介 ウェルビーイングとは身体・精神・社会のすべての面において健康で幸福な状態を表す概念のことです。働き方改革や健康経営の推進に欠かせないものとして、近年関心が高まっています。この記事では、ウェルビーイングの意味とともに、メリットや、導入方法、既に実践している企業の取り組み事例を解説します。 CONTE

来週の予告（9月26日～30日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》27（火）衛生講話資料「加熱式タバコ」28（水）記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29（木）動画

メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介 メンタルコーチングとは、対話を通じて相手の内面にある考えや気づきを引き出しながら目標達成に導いていくコーチング手法のことです。自身のメンタルを良い状態にコントロールすることが可能になるなどさまざまなメリットがあり、近年ビジネスシーンでも注目を集めています。本記事ではメンタルコーチングの概要やメリット