新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の基礎知識

新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説！

職場のメンタルヘルス対策は、従業員の心身の健康を守るだけでなく、職場全体の活性化や生産性向上にもつながる重要な取り組みです。一方で、産業保健の専門職ではない方がメンタルヘルス対策の担当を任されると、専門用語や制度の多さに戸惑い、何から手を付ければ良いか分からないケースも少なくありません。そうした方々を、身近で見かけることはないでしょうか。

本資料では、メンタルヘルス対策を担当する新任者がまず理解しておくべき5つの基本キーワードを紹介しています。「心の健康づくり計画」「3段階の予防」「4つのケア」など、対策の全体像をつかむための要点をわかりやすく整理しました。

新任担当者へのサポートツールとしてはもちろん、既に対策に携わっている産業保健スタッフが、自身の知識を再確認する際にも活用できる内容です。ぜひ、職場での情報共有や支援にご活用ください。

【CONTENTS】
◆PDFファイル
１｜メンタルヘルス対策の重要性と５つのキーワード
２｜心の健康づくり計画とは？
３｜一次予防・二次予防・三次予防とは？
４｜ 4つのケアとは？
５｜ EAPとは？
６｜復職支援・リワークとは？
７｜アドバンテッジリスクマネジメントのメンタルヘルスケア