【2/20 Web開催】ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導
【2/20 Web開催】ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導こんな方にオススメ!・心理学を取り入れた保健指導について学びたい ・保健指導のスキルを挙げたい・面談技法を用いた事例対応について知りたい・オンライン面談のポイントを学びたい保健指導に苦手意識を持つ方も多いのではないでしょうか?本ウェビナーでは、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、産業医とし
【1/29 Web開催】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート
【1/29 Web開催】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポートこんな方にオススメ! 心理学を取り入れた面談スキルを学びたい メンタルヘルス不調者の支援に自身がない ケース別の事例対応について知りたい ミレイ先生に質問したい メンタルヘルス不調者の支援に悩む方も多いのではないでしょうか。本ウェビナーでは、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、心
EAPカウンセラーが面談のポイントを解説~基本からリスクアセスメントまでご紹介
EAPカウンセラーが面談のポイントを解説~基本からリスクアセスメントまでご紹介メンタルヘルス不調者への対応に不安を感じる産業保健スタッフは多いのではないでしょうか。 相手の立場に寄り添いながら適切な対応をするには、面談の基本スキルやリスクアセスメントの知識が欠かせません。本記事では、心理の専門家であるEAPカウンセラーが、基本となる面談の進め方、さらには自殺や他害リスクへの対
面談の基本~EAPカウンセラーが面談のポイントを伝授
面談の基本~EAPカウンセラーが面談のポイントを伝授メンタルヘルス不調者の対応に不安を抱えている産業保健スタッフは、少なくないのではないでしょうか。心理の専門家であるEAPカウンセラーがそのお悩みを解決すべく、面談対応の基本について解説します。今回は、EAPカウンセラーの視点から、面談のポイントや面談記録の書き方について、詳しくご紹介しております。
コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすには
コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすにはお互いのコミュニケーションスタイルを理解し、それぞれの強みを活かしたり苦手を補うことで、保健指導を円滑に進めたりチームとしてスムーズに活動できたりします。本記事でコミュニケーションスタイルを実践に活かすポイントを見てみましょう。 ※本記事は次の動画の内容(一部)を編集して作成しています。動画で見た
コミュニケーションスタイルを見極め保健指導に活かすポイント
コミュニケーションスタイルを見極め保健指導に活かすポイント保健指導や面談の場において、相手のコミュニケーションスタイルを理解し、適切なアプローチを選択できればスムーズに進みます。本記事では、コミュニケーションスタイルを見極め、初回面談を円滑に進める方法を具体例をもとに紹介します。 ※本記事は次の動画の内容(一部)を編集して作成しています。動画で見たい方は
コミュニケーションスタイルの4つの種類~それぞれの特徴と見分け方をご紹介~
コミュニケーションスタイルの4つの種類~それぞれの特徴と見分け方をご紹介~コミュニケーションスタイルとは、他人とのコミュニケーションの取り方の傾向や癖、好みのことを指します。自身のコミュニケーションスタイルを理解することで、強みや弱みを認識したり、癖を調整したりすることができます。また、相手のコミュニケーションスタイルを理解することで、相手に合わせたコミュニケーションが取
ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授!
ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授!本動画のおすすめポイント・面談の基本についておさらいできる・メンタルヘルス不調の方と面談する時に気を付けるべき点を学べる・面談中に気を付けるべき対象者の発言について知ることができる本動画は2024年1月26日(金)に公開した『ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える』の講演パートを抜粋した
【1/26 Web開催】ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える!
【1/26 Web開催】ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える!こんな方にオススメ!・社員・人事・上司との面談で気を付けるポイントを知りたい・様々な企業で活躍してきたカウンセラーに相談してみたい・他社のメンタル対応の事例を知りたいメンタル不調者の面談方法やケース別の対応法などでお困りではありませんか?今回、アドバンテッジリスクマネジメントに所属し、多種多様な業界
産業医 難波克行が解説!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは
産業医 難波克行が解説!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは先日開催した、『産業保健活動のための効果的な多職種連携とは』のウェビナーでは大変多くの質問をいただきました。時間内で回答しきれなかったものについて、難波先生からご回答をいただきました。是非ご覧ください。 質問一覧 1.他職種連携において考慮すべきことについて 2.人事部門との連携について 3