直近1週間の投稿まとめ(8月29日~9月4日)
2022年8月29日(月)~9月4日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・看護職:1件 ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは?企業ができる5つの施策を解説《講話資料》
直近1週間の投稿まとめ(8月29日~9月4日)2022年8月29日(月)~9月4日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・看護職:1件 ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは?企業ができる5つの施策を解説《講話資料》
第1回化学物質管理に係る専門家検討会 資料
第1回化学物質管理に係る専門家検討会 資料|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
第1回化学物質管理に係る専門家検討会 資料第1回化学物質管理に係る専門家検討会 資料|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
直近1週間の投稿まとめ(8月22日~28日)
2022年8月22日(月)~28日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ 《記事コラム》・従業員のバーンアウト(燃え尽き症候群)。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧血・飲み
直近1週間の投稿まとめ(8月22日~28日)2022年8月22日(月)~28日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ 《記事コラム》・従業員のバーンアウト(燃え尽き症候群)。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧血・飲み
来週の予告(8月29日~9月2日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は第2回交流会を開催いたしました。様々な職種の方にご参加いただき、私たち運営も多くのことを学ばせていただきました!引き続きよろしくお願いいたします! 《来週のコンテンツ予告》8/30(火)衛生講話資料「女性の健康について」8/31(水)記事コラム「風通しの良い職
来週の予告(8月29日~9月2日)皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は第2回交流会を開催いたしました。様々な職種の方にご参加いただき、私たち運営も多くのことを学ばせていただきました!引き続きよろしくお願いいたします! 《来週のコンテンツ予告》8/30(火)衛生講話資料「女性の健康について」8/31(水)記事コラム「風通しの良い職
来週の予告(8月22日~26日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少し動いただけで汗をかいてしまうような暑い日が続いていますね。コロナの蔓延により心まで夏バテしないよう、週末はリフレッシュしてまた来週頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》23(火)衛生講話資料「貧血」 24(水)記事コラム「従業員のバーンアウト(燃え尽き
来週の予告(8月22日~26日)皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少し動いただけで汗をかいてしまうような暑い日が続いていますね。コロナの蔓延により心まで夏バテしないよう、週末はリフレッシュしてまた来週頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》23(火)衛生講話資料「貧血」 24(水)記事コラム「従業員のバーンアウト(燃え尽き
新型コロナウイルスに関するQ&Aが更新されました(令和4年8月10日)
新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省
新型コロナウイルスに関するQ&Aが更新されました(令和4年8月10日)新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日)
2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ 《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日)2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ 《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと
来週の予告(8月8日~12日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は大雨警報が出ている地域もありましたが、皆さんお地域は大丈夫でしたでしょうか。猛暑や大雨などに気を付けながら、週末はリフレッシュしましょう! 《来週のコンテンツ予告》8(火)衛生講話資料「体重と健康リスクについて」9(水)記事コラム「コロナ禍における、あるべき復
来週の予告(8月8日~12日)皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は大雨警報が出ている地域もありましたが、皆さんお地域は大丈夫でしたでしょうか。猛暑や大雨などに気を付けながら、週末はリフレッシュしましょう! 《来週のコンテンツ予告》8(火)衛生講話資料「体重と健康リスクについて」9(水)記事コラム「コロナ禍における、あるべき復
生活習慣を改善するための認知行動療法メソッドとは?
生活習慣を改善するための認知行動療法メソッドとは?近年、日々の食事や運動、睡眠といったさまざまな生活習慣のなかで、心と体に影響を及ぼす思考や行動、状況の捉え方を改善する「認知行動療法」への関心が高まっています。自社で働く従業員の健康増進をサポートするには、健康を阻害する思考や行動を把握し、慢性的な生活習慣からの「行動変容」を促すことが大切です。
テレワーク環境下における、企業の健康管理体制のあるべき姿とは?
テレワーク環境下における、企業の健康管理体制のあるべき姿とは?コロナ禍により、多くの企業でテレワーク化が進んでいます。従業員の健康状態が把握しにくくなるなか、企業の健康管理体制も新たに整えていくことが重要です。そこで、従業員の健康管理において重要な「健康診断業務」の課題と、効率化のポイントを紹介します。 ※本記事は、10月29日に当社アドバンテッジ リスク