産業保健スタッフ連携・健康データ一元管理等、健康管理体制のポイントを解説

テレワークをはじめ多様な働き方が広がる中で、従業員の健康管理に課題を感じる産業保健スタッフも増えています。
特にテレワーク環境下では、従業員の健康維持・増進を図るために、産業保健体制の強化がますます重要です。

本資料では、産業保健スタッフと人事担当者との連携方法や、従業員が実践できるセルフケアのポイントなど、具体的な事例を交えながら、変化する労働環境に柔軟に対応できる健康管理体制づくりの要点を解説します。

変わりゆく働く環境に対応した健康管理体制の構築に、ぜひご活用ください。

【CONTENTS】
◆PDFファイル／16ページ
１｜働き方の変化に伴う従業員の健康管理課題・悩み
２｜ 企業が対応すべきこと
３｜ 事例紹介
４｜ アドバンテッジ リスク マネジメントの健康管理サービス

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