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保健師必見!効率的な産業医との連携術と実例紹介
産業医とのスムーズな連携は、職場の健康管理を支える上で欠かせません。しかし、専属産業医と嘱託産業医の違いや、それぞれの業務内容、連携のポイントについて詳しく知っている保健師は意外と少ないかもしれません。本記事では、産業医との効率的な連携方法をわかりやすく解説し、実際の事例を交えながら成功するコツをご
保健師必見!効率的な産業医との連携術と実例紹介 産業医とのスムーズな連携は、職場の健康管理を支える上で欠かせません。しかし、専属産業医と嘱託産業医の違いや、それぞれの業務内容、連携のポイントについて詳しく知っている保健師は意外と少ないかもしれません。本記事では、産業医との効率的な連携方法をわかりやすく解説し、実際の事例を交えながら成功するコツをご
体感する!メンタルヘルスセミナーのしかた~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~動画
<こんな方にオススメ!>✔ メンタルヘルス施策を進めたい✔ 産業保健専門職として“求められるスキル”を学びたい✔ メンタルヘルスレジリエンスに興味がある✔ 実践的なセミナースキルを磨きたいこれからの時代に専門職に求められることは、職場を改善できることであり、人を支援できることです。前者は、ストレスチ
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【看護職求人情報】2023年2月1日時点の掲載状況
2月1日時点で募集している看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 No職種エリア勤務日数40嘱託社員東京都港
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【産業医・看護職求人情報】2023年3月15日時点の掲載状況
3月15日時点で募集している産業医・看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・産業医No職種エリア勤務日数3
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2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介
2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介 4月27日時点で公開している看護職向け求人情報を一覧にしました。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 ・看護職No職種エリア勤務日数304正社員愛知県東海市週5日309契約社員大阪府茨木市週5日3
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フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中!
昨今、働き方改革や転職市場の変化、リモートワークがの導入によって仕事の在り方が大きく変化しました。さんぽLABでも日経X womanアンバサダーやVoicyパーソナリティとして活躍されている、株式会社フルーナの代表取締役である古谷しづか先生を講師にお招きし、『フリーランスとして働く』ことについて、講
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【2023年9月23日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産
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【2024年4月28日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛知県田原市隔月1回204新潟県長岡市月1回11267静岡県静岡市月1回11268
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さんぽJOB 新規登録キャンペーン!今なら登録でお得な特典プレゼント
さんぽJOBオープン記念のキャンペーンを実施します!10月末までに新しく新規登録された方全員に、「産業保健師フリーランスガイドブック」をプレゼント!キャリアの選択肢のひとつとして、読んでみてはいかがでしょう?<キャンペーン概要>◆ダウンロード 期限:2024年10月31日(木)◆ 対象者:さんぽJO
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健康診断後の対応に迷わない!産業保健スタッフのための実務FAQ5選(医師意見聴取・就業制限・保健指導まで徹底解説)
健康診断の実施後、医師の意見はどのケースで必要?就業制限はどう現場に伝える?受診を拒否されたらどうする?など、現場で判断に迷う場面は少なくありません。特に産業保健スタッフは、法令遵守と現場対応のバランスを求められる重要な役割を担っており、対応の質がそのまま従業員の健康や企業リスクに直結します。本記事
健康診断後の対応に迷わない!産業保健スタッフのための実務FAQ5選(医師意見聴取・就業制限・保健指導まで徹底解説) 健康診断の実施後、医師の意見はどのケースで必要?就業制限はどう現場に伝える?受診を拒否されたらどうする?など、現場で判断に迷う場面は少なくありません。特に産業保健スタッフは、法令遵守と現場対応のバランスを求められる重要な役割を担っており、対応の質がそのまま従業員の健康や企業リスクに直結します。本記事