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「ストレスフル」とは?意味と具体例、職場で折れない心を育てる方法も紹介
スキルアップしても評価されない...中堅キャリアの“壁”を越えるために
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー
ストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか?「毎年集めているデータをうまく活用していきたいけど、これでいいのかな…」「経営層にはうまく伝えられていない…」そんなお悩みのある産業保健職の方へ。本セミナーでは、どのような分析を行い、課題解決へ導いていったか、実際のデータ活用事例を交え
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー ストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか?「毎年集めているデータをうまく活用していきたいけど、これでいいのかな…」「経営層にはうまく伝えられていない…」そんなお悩みのある産業保健職の方へ。本セミナーでは、どのような分析を行い、課題解決へ導いていったか、実際のデータ活用事例を交え
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介!
プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介! プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ
高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。
ストレスチェックや定期健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化!課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。
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【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策