レジリエンスとは？産業保健スタッフが知っておきたい職場メンタルヘルスとの違いと高め方 職場の変化が激しい今、従業員の「レジリエンス（精神的回復力）」が注目されています。ストレス耐性やメンタルヘルスとは異なるこの概念は、個人の対応力だけでなく、組織全体の柔軟性にも関わります。本記事では、産業保健スタッフとして知っておきたいレジリエンスの基本、注目される背景、ストレス対策との違い、そして

【7/11 Web開催】「戦略×データ」で紐解く健康経営～当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました～ 当社のウォーキングイベントの効果検証を例に、「戦略×データ」で紐解き、根気強く取り組みを続ける健康経営の在り方について語ります！このような方にオススメ！●　従業員データの分析と活用に課題がある●　自社の健康経営の状況整理と、来年度の推進計画を考えたい●　アドバンテッジリスクマネジメントの事例を知りた

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産業医・保健師必見のDXとは？健康施策を効果的に進める鍵はデジタル化！ 【目次】 １.はじめに ２.デジタル化の重要性とメリット ３.産業医や保健師によるDX戦略 ４.産業保健の現場で活用できるデジタルツール ５.おわりに １. はじめに DXとは、「デジタルトランスフォーメーション」を略した言葉で、 IT技術の活用により人々の生活や社会活動を良

来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施｜現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」において、分析メニューおよびストレスチェックのレポート機能のバージョンアップを行いました！■「アドバンテッジ ウェルビーイン

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