【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策、何が変わる？企業が押さえるべき改正ポイント 近年の猛暑により、職場での熱中症災害が深刻化しています。2024年（令和6年）には、休業４日以上の死傷災害は、1,195人と調査開始以来最多となり、死亡者も多数にのぼりました。こうした状況を受け、2025年（令和7年）6月1日から、一定の条件下での熱中症対策が義務化されます。本記事では、改正の背景と

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新サービス「Career＆Kaigo(キャリア＆カイゴ)」 提供を開始いたしました！ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、企業で働く従業員の仕事と介護との両立を支援する新サービス「Career＆Kaigo(キャリア＆カイゴ)」の提供を開始いたしました！令和7年4月１日から施行された育児介護休業法改正により、介護と仕事の両立支援が企業に求められる時代と

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