企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援［課題］と［対策］ 大手企業の人事担当者100名以上への調査！！女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら

中堅社員のキャリア停滞を乗り越える：強みの再発見と活躍の幅を広げるヒント

キャリアに正解はない：産業医・産業保健師が「納得解」を見つけるためには

【変化の時代にキャリアを切り拓く】計画的偶発性理論とは？5つの行動特性と活用ステップ キャリアは計画通りには進まない──でも、だからこそ「偶然」が力になる。計画的偶発性理論は、キャリアの8割が予測不能な出来事で形作られるという考え方に基づき、偶然をチャンスに変える力を高める理論です。本記事では、計画的偶発性理論の概要とキャリア形成への活用法、そして実践するための5つの行動特性を具体的

30〜40代産業医・産業保健師必見！キャリアの悩みとセルフチェック法

産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは？主体的なキャリア形成のすすめ

自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢

③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】 ③効率的なタスク管理とは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】本動画は2023年7月5日（水）に実施した自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~のセミナーの内容をダイジェストにしたものとなっています。今回、株式会社フルーナを設立し、幅広い分野でご活躍をされている古谷しづかさ

②開業に必要なスキルと知識【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】 ②開業に必要なスキルと知識【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】本動画は2023年7月5日（水）に実施した自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~のセミナーの内容をダイジェストにしたものとなっています。今回、株式会社フルーナを設立し、幅広い分野でご活躍をされている古谷しづかさ

①開業のメリット・デメリットとは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】 ①開業のメリット・デメリットとは？【自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢～】本動画は2023年7月5日（水）に実施した自分らしく働く！~フリーランス保健師という選択肢~のセミナーの内容をダイジェストにしたものとなっています。今回、株式会社フルーナを設立し、幅広い分野でご活躍をされている古谷