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【無料Webセミナー】特定保健指導最新情報 実践力強化のポイントと今後の動向
【無料Webセミナー】特定保健指導最新情報 実践力強化のポイントと今後の動向 保健指導は、「やったか」から「変わったか」へ――。こんな方にオススメ✓最新の制度動向を踏まえた第4期特定保健指導の実務対応を知りたい方✓対象者の行動変容を後押しする具体的な支援スキルを身につけたい方✓成果志向・アウトカム評価時代に向けて保健指導の質を高めたい方一般社団法人日本保健指導協会主催の、特定
はじめての面談で何を聞く?信頼関係を築くコツは?
はじめての面談で何を聞く?信頼関係を築くコツは? 保健指導など様々な面談の機会があると思います。なかでも初回面談でのコミュニケーションは、その後の相談のしやすさや情報の引き出しやすさに大きく影響するため、今後の支援を進めるうえでとても大切です。 ここでは、はじめての面談でどのように信頼関係を育てていくかをFAQ形式で解説します。 
面談記録表【Wordフォーマット】
面談記録表【Wordフォーマット】 保健指導後のフォローアップ面談を実施する場合注意すべきこと面談の内容も個人情報となるため、扱いには注意が必要です。面談を行う際には、現状の確認なのか、従業員自身に気づきを促したいのか、等目的をもって面談を実施することが重要です。■このフォーマットはWordでダウンロードできます!■関連コンテンツ■保健指導
産業医面談がうまくいくために最も重要なことは?産業保健スタッフの投票結果から
産業医面談がうまくいくために最も重要なことは?産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業医面談は、従業員の健康管理や就業上の配慮を進めるうえで重要な役割を担っています。しかし、「面談が形骸化してしまう」「従業員が本音を話してくれない」など、現場では課題も少なくありません。そこで、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「産業医面談がうまくいくために最も重要だと思うことは?」
産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生
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生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説
生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説 保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!動画|健康診断における事後措置▼現場で役立つARMサービス▼
【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる?就業継続を支える対応とは
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します
保健指導について、簡単にわかるような資料を作成しました【フォーマット/テンプレート】特定保健指導のご案内▼口腔ケアの大切さがわかる資料を作成しました【リーフレット】歯と口の健康 ▼男性を含めた更年期障害について、資料を作成しました!【講話資料】男女の更年期障害の違いと治療・セルフケアさんぽ
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リーフレット【脂質異常症】
リーフレット【脂質異常症】 保健指導や健康だよりなど、社内の啓発活動にご活用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。■関連するコンテンツ・リーフレット|メタボリックシンドローム・リーフレット|動脈硬化・リーフレット|バランスの良い食事作成:さんぽL