ミュートした投稿です。
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは
健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性については、これまで以上の早さで広まってきています。今回のセミナーでは、産業医の大津真弓先生を講師としてお招きし
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは 健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性については、これまで以上の早さで広まってきています。今回のセミナーでは、産業医の大津真弓先生を講師としてお招きし
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日)
健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【健康経営銘柄編】《講話資料》・基本的救命処置とAED ■その他・11月 ランクアップのお知らせ!・10月の人気コンテンツをご紹介!!・第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。・現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペー
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日) 健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【健康経営銘柄編】《講話資料》・基本的救命処置とAED ■その他・11月 ランクアップのお知らせ!・10月の人気コンテンツをご紹介!!・第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。・現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペー
健康診断業務ガイドブック
健康経営やウェルビーイング経営の推進にも欠かせない資源です。これらのデータを活用し、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるのが産業保健スタッフの大きな使命です。本資料では、健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、そして業務の効率化に向けた具体的な取り組みについて解説しています。健康診
健康診断業務ガイドブック 健康経営やウェルビーイング経営の推進にも欠かせない資源です。これらのデータを活用し、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるのが産業保健スタッフの大きな使命です。本資料では、健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、そして業務の効率化に向けた具体的な取り組みについて解説しています。健康診
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー
健康経営推進のためにも、もっとデータを分析・活用したい✔ 他社ではどのようにデータ活用しているのか知りたい健康診断やストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか?「毎年集めているデータをうまく活用していきたいけど、これでいいのかな…」「経営層にはうまく伝えられていない…」そんなお悩
【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 健康経営推進のためにも、もっとデータを分析・活用したい✔ 他社ではどのようにデータ活用しているのか知りたい健康診断やストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか?「毎年集めているデータをうまく活用していきたいけど、これでいいのかな…」「経営層にはうまく伝えられていない…」そんなお悩
直近1週間の投稿まとめ(3月13日~19日)
健康経営2023総括LIVE!~視聴者とともに考える健康経営の勘所~・【3/27 Web開催】「カウンセリング」でメンタル不調ケアと予防につなげるためのご提案《記事コラム》・戦略マップとデータ活用【健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・健診結果データ活用ガイドブック■お役立ちツール《資料
直近1週間の投稿まとめ(3月13日~19日) 健康経営2023総括LIVE!~視聴者とともに考える健康経営の勘所~・【3/27 Web開催】「カウンセリング」でメンタル不調ケアと予防につなげるためのご提案《記事コラム》・戦略マップとデータ活用【健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・健診結果データ活用ガイドブック■お役立ちツール《資料
【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集
健康経営事業本部(以下当本部)にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サービスの質をより高め、広げていく為には専門職の方々の力が必要になってき
【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集 健康経営事業本部(以下当本部)にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サービスの質をより高め、広げていく為には専門職の方々の力が必要になってき
最新投稿まとめ(6月24日~30日)
健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~《動画》・職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】・職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!・休職制度から考える就業規則改定 ~私傷病休職時のリス
最新投稿まとめ(6月24日~30日) 健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~《動画》・職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】・職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!・休職制度から考える就業規則改定 ~私傷病休職時のリス
エンゲージメントが高まる仕組み知っていますか?~上手くいかない原因は○○にある?~
健康経営をさらに推進していきたい近年、企業は人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、持続的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」に注目しています。こうした中で、従業員の「エンゲージメント(仕事への主体的な関わりや満足度)」を高めることに力を入れる企業が増えています。従業員のエン
エンゲージメントが高まる仕組み知っていますか?~上手くいかない原因は○○にある?~ 健康経営をさらに推進していきたい近年、企業は人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、持続的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」に注目しています。こうした中で、従業員の「エンゲージメント(仕事への主体的な関わりや満足度)」を高めることに力を入れる企業が増えています。従業員のエン
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入
健康経営を推進しています。健康経営を推進するにあたり「集団分析の幅を広げたい」「従業員の健康情報を活かしたい」というENEOS社のニーズを実現すべく、当社は「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供いたします。当社サービスの導入にあたり、ENEOS社より以下の点
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 健康経営を推進しています。健康経営を推進するにあたり「集団分析の幅を広げたい」「従業員の健康情報を活かしたい」というENEOS社のニーズを実現すべく、当社は「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供いたします。当社サービスの導入にあたり、ENEOS社より以下の点
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。
健康経営を推進するポイントについて解説!健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベースでのデータ管理など、産業保健スタッフにとって煩雑で負担の大きい業務となりがちです
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。 健康経営を推進するポイントについて解説!健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベースでのデータ管理など、産業保健スタッフにとって煩雑で負担の大きい業務となりがちです