花粉症シーズンにおける職場での健康管理：産業保健スタッフができることセルフケア 5.まとめ 1.花粉症とプレゼンティーズムの関係 花粉飛散期には鼻症状、眼症状、全身倦怠感、頭重感など全身症状を引き起こします。いずれの症状も生命を脅かすほどではないものの、病気で生産性が低下した状態である「プレゼンティーズム」を引き起こす代表的な疾患です。特に「鼻づまり

新入社員研修の目的と効果的な実施方法セルフケアの方法を学ぶことが重要です。ストレスへの適切な対処法を身につけることで、離職リスクを低減できます。 2.効果的な研修の実施方法 ■研修の目標を明確にする 研修後に新入社員がどのような状態になっているべきかを明確にし、研修の内容を設計します。長期的な成長計画を立てるのも効

今さら聞けない！産業保健 用語まとめセルフケア ・専属 ・専任 ・組織開発 ・試し出勤制度 ・長時間労働 ・定期健康診断 ・データヘルス ・適応障害 ・特殊健康診断（特殊健診） ・特定健康診査（特定健診） ・特定保健指導 ・ナッジ ・ニューノーマル ・認知行動療法 ・ノンヘルスセクターアプローチ ・働き方改革 ・ハラスメント ・バーン

Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～セルフケアについて、マインドフルネスやアクセプタンス＆コミットメント・セラピーの観点から解説記事を書いています・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～月刊人事マネジメント2023年10月号に寄稿した記事です（許可を得て配布）。ウェルビーイングにも

職場におけるメンタルヘルスケア：重要性と具体的取り組みセルフケア教育やストレス軽減のための職場環境整備も重要です。 ■二次予防（早期発見） メンタル不調を早期に発見し、適切に対処する段階です。従業員自身や上司・同僚が不調に気づける職場風土を育むことが求められます。また、産業医やカウンセリング窓口を活用することも効果的です。 ■三次予防（

皆が検索されているキーワードと関連コンテンツをご紹介セルフケア ヒートショック 安全配慮義務 衛生委員会 花粉症 健康診断 更年期 合理的配慮 睡眠 転倒 さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

海外派遣労働者の健康管理とは。健診や起こり得る健康問題、メンタルヘルスケアなど詳しく解説。セルフケア～ 海外派遣労働者のメンタルヘルスケア② ～会社が出来るケア～ 海外赴任者に推奨される予防接種 海外医療情報サイト おわりに ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。▼一緒にみたいコンテンツ▼動画|海外派遣における健康管理とは

新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識新任担当者が押さえておきたいメンタルヘルス対策の重要キーワードを解説！ 職場のメンタルヘルス対策は従業員がいきいきと働ける環境を作るだけでなく、職場の活性化や生産性の向上を実現するために重要です。しかし、専門職でない方がメンタルヘルス対策の担当者になると、さまざまな専門用語を耳にする機会も増え、ど

【2025年版】今年の花粉の飛散傾向は？日常生活でできる花粉症対策と治療法セルフケアについてご紹介しています。従業員への情報提供になどにご活用いただけますと幸いです。 PDFより抜粋 CONTENTS / 12ページ はじめに 今シーズンの花粉飛散傾向 各地域の花粉飛散傾向 花粉症はなぜ起こる？ 花粉症にならないようにするには、どうすればよいですか？ 日常生活

災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説セルフケアの支援を行いましょう。 ⑤ 再稼働期 被災した設備が再稼働し、通常の状態に戻っていくフェーズです。 【産業保健の動き】 症状が続いている労働者へのケア 【ポイント】 今回の災害を踏まえた予防対策（ハザードマップの作成や危機管理体制の見直しなど）を進めます。多くの労働