新入社員研修で押さえるべきポイントと効果的な実施方法｜産業保健スタッフの視点から解説 新入社員研修は、社員の早期戦力化と職場定着に大きく影響する重要なプログラムです。産業保健スタッフとしても、新入社員のメンタルヘルスや職場適応を支援する上で、研修の目的や内容を理解することが欠かせません。本記事では、社会人意識の確立やビジネスマナーの習得、コミュニケーション促進、メンタルヘルスケアなど