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コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性
職場の健康管理における”上司とのコミュニケーション”
職場の健康管理における”上司とのコミュニケーション” この動画では、職場の健康管理を担当する産業医が上司との面談をどのように進めるべきかを、実際の事例を通じて解説しています。上司と効果的にコミュニケーションを取ることで、従業員の健康問題に対応しやすくなる方法を学びます。CONTENTS・はじめに・ケーススタディ・上司と産業医の面談・まとめ 一
社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは
自分の強みを知ってポジティブになる~ポジティブ心理学の応用
法令に基づく産業保健活動の実践~法令遵守、従業員への啓発活動について解説
ストレスチェックの3つの役割。実施者、実務担当者、実施事務従事者とは
キャリアに悩む従業員への支援~現場で活かせるキャリア理論やツールをご紹介
ポジティブ心理学とは~産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説
労働災害における産業保健活動の役割
みんなの社内健康施策アイディア大公開!~食事・ダイエットで元気をつくろう~