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第33回日本産業ストレス学会 ブースお立ち寄りのお礼とキャンペーンのご案内 先日北九州で開催された日本産業ストレス学会では、当社のブースにお立ち寄りいただきありがとうございました！当日はたくさんの方と交流でき、スタッフ一同とても励みになりました。ブースで配布した当社の社員研修プログラムに関するチラシに掲載していた「キャンペーン申込みフォーム」ですが、まだ見ていない方もいらっ

【年末年始】さんぽLAB運営事務局お休みのご案内 いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！2025年も残りわずかとなりました。さんぽLAB開設から約3年半、会員数も7,000名を超え、とても大きく成長した1年でした。いつもご活用いただいている皆様、そしてお知り合いにご紹介してくださった皆様には、改めて感謝申し上げます。今年も新しいコ

サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策｜産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント

テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること

産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選

【がん】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰がんは、日本人の2人に1人が罹ると言われているとても身近な疾患です。がんの罹患率は高齢になるほど増加しますが、日本人の年間約90万人が新たにがんと診断されており、そのうちの約3割が就労世代だと言われています。がんは、医学の進歩等により生存率が上昇し、治るケースや体に負担が少ない治療法が可能

在宅勤務と介護の両立―職場が整えるべき環境と実践ポイント

資格とキャリアアップ【キャリアアップ交流会】 産業保健の現場で役立つ『資格』をテーマにインタビュー＆交流会を実施しました！12月15日（木）の19時30分から、キャリアアップ交流会を開催いたしました。今回はさんぽLABユーザーの方に『産業保健の現場で役に立った資格』についてインタビューいたしました。その様子をご紹介いたします。1.インタビューの

両立支援につながる休業者管理 メンタルヘルスや産育休による休職者の対応にお悩みの方必見このような方にオススメ★メンタルヘルス不調者の再休職に頭を悩ませている★復職に際して判断材料の少なさに困っている★休業者が多く、タスクやスケジュールの把握が困難両立支援につながる休業者管理～ニューノーマル時代に求められる対応とは～近年、「ニュー

健康経営度調査への回答とエンゲージメントやストレス反応の関連とは？！