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6月おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
セルフケア啓発を通じて、生活習慣の見直しや健康意識向上につなげやすいテーマです。さんぽLAB講話資料「歯の健康」さんぽLABリーフレット「歯と口の健康」熱中症気温や湿度が上がり始める6月は、暑さに体が慣れていないことで熱中症リスクが高まりやすい時期です。水分・塩分補給や暑熱順化、体調確認など、夏本番
6月おすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました セルフケア啓発を通じて、生活習慣の見直しや健康意識向上につなげやすいテーマです。さんぽLAB講話資料「歯の健康」さんぽLABリーフレット「歯と口の健康」熱中症気温や湿度が上がり始める6月は、暑さに体が慣れていないことで熱中症リスクが高まりやすい時期です。水分・塩分補給や暑熱順化、体調確認など、夏本番
職場のメンタルヘルス対策を推進!産業看護職の役割とは?
セルフケア』『ラインによるケア(ラインケア)』『事業場内産業保健スタッフ等によるケア』『事業場外資源によるケア』のことです。 この4つのケアは、厚生労働省から事業場向けに発表されている『労働者の心の健康の保持増進のための指針』に示されています。 ■セルフケアとは 労働者が自分自身の心と体の状態
職場のメンタルヘルス対策を推進!産業看護職の役割とは? セルフケア』『ラインによるケア(ラインケア)』『事業場内産業保健スタッフ等によるケア』『事業場外資源によるケア』のことです。 この4つのケアは、厚生労働省から事業場向けに発表されている『労働者の心の健康の保持増進のための指針』に示されています。 ■セルフケアとは 労働者が自分自身の心と体の状態
メンタルタフネスとは? 〜ストレスに強い職場をつくるために〜
セルフケア教育を行うと効果的です。 また、呼吸法・漸進的筋弛緩法・マインドフルネスなどの対処スキルを研修や動画で学べるようにすると、感情コントロール力の向上が期待できます。 さらに、集団分析結果は個人を特定できない形で職場のストレス要因を明らかにし、業務量や人間関係、組織風土の改善につなげまし
メンタルタフネスとは? 〜ストレスに強い職場をつくるために〜 セルフケア教育を行うと効果的です。 また、呼吸法・漸進的筋弛緩法・マインドフルネスなどの対処スキルを研修や動画で学べるようにすると、感情コントロール力の向上が期待できます。 さらに、集団分析結果は個人を特定できない形で職場のストレス要因を明らかにし、業務量や人間関係、組織風土の改善につなげまし
【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。
セルフケアについてお伝えできるよう、資料としてまとめました。従業員への配布資料としてはもちろん、新入社員研修での健康講話やミニセミナーなどにもご活用いただけます。ぜひご自由にご利用ください。説明付け01 なぜ働くうえで健康が大切なのか02 新入社員が気をつけたい日頃の健康管理03 ストレスとは?(社
【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。 セルフケアについてお伝えできるよう、資料としてまとめました。従業員への配布資料としてはもちろん、新入社員研修での健康講話やミニセミナーなどにもご活用いただけます。ぜひご自由にご利用ください。説明付け01 なぜ働くうえで健康が大切なのか02 新入社員が気をつけたい日頃の健康管理03 ストレスとは?(社
健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック
セルフケアを促すとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境改善につなげることを目的としています。法令でも定められているように、ストレスチェックの結果を個人に通知し、ストレス状況に気づくことでセルフケアに役立ててもらう点は、人事や企業のなかでも理解・周知されているでしょう。しかし、ストレスチェックの
健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック セルフケアを促すとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境改善につなげることを目的としています。法令でも定められているように、ストレスチェックの結果を個人に通知し、ストレス状況に気づくことでセルフケアに役立ててもらう点は、人事や企業のなかでも理解・周知されているでしょう。しかし、ストレスチェックの
メンタルヘルス不調を防ぐラインケアとは。4つのケアと3つの予防について解説【早期発見のためのチェックリスト付き】
セルフケア」「ラインケア」「産業保健スタッフによるケア」「事業所外資源によるケア」を継続的・効果的に実施していく必要があり、特に産業医や保健師などの産業保健スタッフによるケアはストレスフルな職場のメンタルヘルスを効果的に進める上で必要不可欠です。➡詳細はこちらメンタルタフネス ハンドブック新型コロナ
メンタルヘルス不調を防ぐラインケアとは。4つのケアと3つの予防について解説【早期発見のためのチェックリスト付き】 セルフケア」「ラインケア」「産業保健スタッフによるケア」「事業所外資源によるケア」を継続的・効果的に実施していく必要があり、特に産業医や保健師などの産業保健スタッフによるケアはストレスフルな職場のメンタルヘルスを効果的に進める上で必要不可欠です。➡詳細はこちらメンタルタフネス ハンドブック新型コロナ
4月のおすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
セルフケアのポイントをまとめています。さんぽLABリーフレット「新入社員の健康管理」さんぽLAB従業員向け資料「新入社員研修」管理職向け資料4月は、人事異動などにより、職場の体制が大きく変化する時期です。新入社員にとっては、慣れない環境や業務、人間関係などにより、不安やストレスを感じやすい時期でもあ
4月のおすすめ資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました セルフケアのポイントをまとめています。さんぽLABリーフレット「新入社員の健康管理」さんぽLAB従業員向け資料「新入社員研修」管理職向け資料4月は、人事異動などにより、職場の体制が大きく変化する時期です。新入社員にとっては、慣れない環境や業務、人間関係などにより、不安やストレスを感じやすい時期でもあ
リーフレットまとめ(カテゴリ別)
セルフケア 🍽️食事保健指導で欠かせない「食事」をテーマに、対象者や状況に合わせて選べる資料をご用意しています。Noテーマ14バランスの良い食事15コンビニ飯16間食17不規則な勤務の食事18お酒 🏃♀️運動運動の必要性やメリットを、わかりやすく伝える資料です。生活習慣改善のき
リーフレットまとめ(カテゴリ別) セルフケア 🍽️食事保健指導で欠かせない「食事」をテーマに、対象者や状況に合わせて選べる資料をご用意しています。Noテーマ14バランスの良い食事15コンビニ飯16間食17不規則な勤務の食事18お酒 🏃♀️運動運動の必要性やメリットを、わかりやすく伝える資料です。生活習慣改善のき
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入
セルフケアにもフォーカスしたサービス内容も評価いただきました。お問い合わせはこちら 2)アドバンテッジ ウェルビーイング DXP「アドバンテッジ タフネス」の調査結果や健康診断結果など、心身の健康データや、勤怠、休業等の情報を集約し、「見える化」するとともに、その「見える化」したデータを
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 セルフケアにもフォーカスしたサービス内容も評価いただきました。お問い合わせはこちら 2)アドバンテッジ ウェルビーイング DXP「アドバンテッジ タフネス」の調査結果や健康診断結果など、心身の健康データや、勤怠、休業等の情報を集約し、「見える化」するとともに、その「見える化」したデータを
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年4月】
セルフケア🥈 2位フォーマット/テンプレート|健康相談窓口のご案内🥉 3位リーフレット|手軽にできる運動📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位お知らせ|リーフレット「熱中症対策」をリニューアルしました🥈 2位旬ネタ|【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました🥉
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年4月】 セルフケア🥈 2位フォーマット/テンプレート|健康相談窓口のご案内🥉 3位リーフレット|手軽にできる運動📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位お知らせ|リーフレット「熱中症対策」をリニューアルしました🥈 2位旬ネタ|【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました🥉