職場では様々な人が一緒の空間で過ごすことで、体臭や口臭、タバコなどのニオイによって他人を不快にさせてしまうケースがあります。 
近年スメルハラスメントとも言われるように、職場でのニオイ問題は認知が高まっており、ニオイによって吐き気やめまい、頭痛など、体調不良になる、作業効率の低下、社内のコミュニケーションの悪化などにつながるケースもあることから、企業としても対策が求められます。
ニオイは個人的なものであると同時に、本人に自覚がないケースが多いです。
悪意がある訳ではないため、指摘しづらいという特徴があり、伝え方には配慮が必要です。
今回は職場でのニオイ対策、そして問題が実際に起こったときに企業としてどのような対策ができるのか学びましょう。

PDF資料より抜粋

CONTENTS / 8ページ

1. はじめに
2. 職場で起きうるニオイの原因
3. 自己管理によるニオイ対策
4. ニオイ問題への企業としての対策
5. ニオイ問題の伝え方
6. 隠れた病気があることも
7. おわりに

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