【ポジティブ心理学で働く人を元気に】津田彰先生勉強会まであと3週間を切りました！ 津田彰先生のポジティブ心理学勉強会の開催日まで残り3週間を切りました。多くの方にお申込みいただき、誠にありがとうございます。今回の勉強会は、さんぽLABの会員ではない方にもご参加いただけます。周りでポジティブ心理学を学びたい方がいらっしゃいましたら、ご一緒にお申込みいただけたら幸いです。～勉強会の開

『キャリアップ交流会』の様子をご紹介 産業保健の現場で役立つ『資格』をテーマにインタビュー＆交流会を実施しました！12月15日（木）の19時30分から、キャリアアップ交流会を開催いたしました。今回はさんぽLABユーザーの方に『産業保健の現場で役に立った資格』についてインタビューいたしました。その様子をご紹介いたします。1.インタビューの

【2023年2・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ 【2023年2月開催】～職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会～主催：厚生労働省【大阪】2/3（金）14:00~17:00　会場：TKPガーデンシティ新大阪６階(バンケット6A）【東京】2/16（木）14:00~17:00　会場：TKPガーデンシティPREMIUM神保町(プレミアムガー

『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介 ～勉強会の一部をご紹介～今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの

パート1『法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える』 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』　パ ート１ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート

『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介  ～勉強会の一部をご紹介～ まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦ってしまうケースが発生し、無理に復職することで再度メンタル不調等起こしてしまうと言います。そのため復職させるタイミングが重要

来週の予告（1月16日～20日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》17（火）交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会（仮）」18（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健のこれからを考える②」19（木）イベントレポ

【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ こんな方におすすめ！・産業保健の現場でも心理学の知識を取り入れたい・産業組織に関する心理的な支援（過労死、働き方改革）のアプローチに悩んでいる・健康な身体作りを進めるのにポジティブ心理学を活用したい皆様もご存知の通り、産業保健の現場ではストレスチェック対応、メンタル不調に関する対応や、ウェルビーイン

来週の予告（1月10日～13日） 皆様、今週もお疲れ様でした！今週は新年でバタバタされた方も多かったのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、今年も頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》10（火）セミナー開催情報「産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ」11（水）インタビュー動画「産業医に聞

『休職時の初期対応』勉強会の様子をご紹介 ～勉強会の一部をご紹介～ 今回の勉強会では職場復帰支援における、初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入までを講義頂きました。最初は復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復職支援の失