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①アドラー心理学の基礎~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導~ <アジェンダ>●アドラー心理学とは● アドラー心理学の特徴● 人現知人間の究極目標「所属」,勇気と勇気づけ,タテの関係とヨコの関係,自己決定性,目的論,不適切な行動2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、産
先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日)
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。■お役立ちツール《講話資料》・職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【熱中症】講話資料をリニューアルしました!・4月のランクアップユーザーはお申込みください!・【
先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日) 健康診断業務システム化のメリット、まとめました。■お役立ちツール《講話資料》・職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【熱中症】講話資料をリニューアルしました!・4月のランクアップユーザーはお申込みください!・【
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。 健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベースでのデータ管理など、産業保健スタッフにとって煩雑で負担の大きい業務となりがちです。そこで注目されているのが、健診業務のシ
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。 健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判定」と、それ
夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説
先週の投稿をまとめました!(4月3日~4月9日)
健康診断結果から適切な対応を考える・転倒・転落事故を防ぐための環境整備と安全対策■最新情報《運営からのお知らせ》・【さんぽJOB】自信をもって面接に挑むために!会員限定コンテンツのご案内・注目コンテンツをランキング形式で発表!・さんぽLABアワード発表【2025年3月】さんぽLAB 公式LINEのご
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【完全解説】安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践とは?健康診断結果から適切な対応を考える
8~15年目の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~
リンパの病気とは。リンパ球の働きや悪性リンパ腫などの病気、早期発見について解説。
リンパの病気とは。リンパ球の働きや悪性リンパ腫などの病気、早期発見について解説。 健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化!課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。