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リーフレット【肩こり】 肩こりはプレゼンティーイズムやアブセンティーイズムの主要因とされており、健康経営の視点からも、従業員のために肩こり対策を取り入れることが重要です。このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用ください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロー

分析って必要？産業保健の現場で「データ分析」を勧める３つの理由 毎年労働基準監督署へ提出する健康診断結果報告書では集計しているものの、問診項目とクロス分析をしたり有所見項目の経年変化を確認したりと、健康課題を抽出する詳しい分析まで手が回らない現場もあるのではないでしょうか。 また、健康診断結果の分析の他、健康施策の定量的な評価など、産業保健の現場におけるデー

健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ ヘルスリテラシーとは、健康や医療に関する情報を探し、理解し、活用する力のことです。つまり、自分の健康にとって必要な情報を適切に選び、自ら「よりよい決定」ができる力のことです。つまり、ヘルスリテラシーが高い人は、自分自身の健康を自発的に守り向上することができます。 健康経営は、心身の健康を資本の一

睡眠が仕事に影響？働く人のための快眠セルフケア7選 睡眠不足は仕事の集中力やモチベーション低下、健康リスクにもつながる深刻な課題です。この記事では、働く人の睡眠改善をサポートする7つのセルフケアを紹介します。日々の習慣を少し変えるだけで、ワーク・ライフ・バランスの向上にもつながります。 目次 1.睡眠不足はワーク・ライフ・バランスを崩す

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説 働く人の健康づくりにおいて欠かせない「啓発活動」。でも、「なかなか伝わらない」「行動変容につながらない」と悩む産業看護職の方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、ヘルスリテラシーを高めるために産業看護職が意識すべきアプローチの視点と、職場で活用できる啓発活動の具体的な進め方を解説します。

【インフルエンザ～2025/2026シーズン～】講話資料をリニューアルしました！ 今シーズン（2025/2026）のインフルエンザ感染者数の動向をふまえて、講話資料「インフルエンザ」をリニューアルしました。インフルエンザの定点当たり報告数については、今後もシーズンを通して定期的に更新する予定です。従業員の感染対策など、日々の業務にお役立ていただけますと幸いです。※PDF資料はさん

健康経営に関する社内の温度感は？産業保健スタッフの投票結果から はじめに「健康経営」はここ数年、注目されるキーワードのひとつです。しかし、実際の職場において「どの程度浸透しているのか」「誰が主体的に取り組んでいるのか」は、事業所ごとに大きく差があります。産業保健スタッフにとっては、社内の健康経営に対する温度感を把握することが、支援の優先順位や施策立案を考えるうえ

リーフレット【夏バテ】 猛暑続く中、心配される「夏バテ」。夏バテは熱中症のリスクを高めるので要注意です。この資料は、社内掲示やメルマガ配信など社内啓発活動にご利用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。作成：さんぽLAB運営事務局　保健師一緒に

健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介 皆さんの職場ではどのような健康経営への取り組みをしておりますか？ 産業保健スタッフとして、どのような支援ができるか、まずは健康経営の基本となる情報についておさえていきましょう。 本記事では、健康経営の基本となる定義や取り組むメリット、健康経営の土台となるヘルスリテラシーの向上へのアプローチ、そして、

衛生委員会・安全委員会とは？産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 職場の安全と健康を守るために設置が義務付けられている「衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやす