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産業看護職の心得～意外と知らない企業で働く上での常識とは？～ 保健師や看護師などの「産業看護職」が、医療機関で勤務する看護職と異なるところは、「病院」ではなく「企業」に勤めているということです。 企業で働くためには、従業員個々のの健康増進だけに注目するのではなく、企業（事業所）等、組織の健康を考えたり、経営的な視点で健康を考えたりしなければなりません。 「

仕事と治療の両立支援 本動画から学べること・両立支援の目的について・両立支援のために職場で整えるべきこと・仕事と治療を両立させていくために産業看護職ができること本動画では仕事と治療の両立支援を10分で学べる動画となっています。病気を治療しながら仕事される方も増えてきています。両立支援体制を構築していく以外にも、産業保健ス

産業看護職の心得 産業看護職の心得【さんぽラーニング】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただくことができる内容となっています。今回の動画では企業の仕組みや、企業の中における産業看護職の役割について解説しています。従業員の方に産業看護職の役割を説明する際にもご活用いただけま

労働衛生の「3管理」と「5管理」～産業保健活動の基礎管理～ 労働衛生と産業保健という用語は、微妙な使い分けはあるもののほとんど同じ意味で用いられています。法令では「労働衛生」という用語が一般的に用いられます。この記事では、労働衛生に関する「3管理」と「5管理」の基本的な概念を説明します。 目次 1.労働衛生の「3管理」「5管理」とは 2.作業

過重労働の対策 企業は何を取り組む？ 過重労働の対策｜企業は何に取り組むべきか？本動画から学べること！・過重労働対策の目的・過重労働によって発生する健康障害の対策について・長時間労働者に対する面接指導本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回は、企業が取り組むべき過重労働の対策につい

産業保健スタッフの役割って？産業医や保健師、衛生管理者についてわかりやすく解説 産業保健におけるPDCAを回していく上で、必要不可欠なのが「産業医」「産業看護職」「産業心理職」「衛生管理者」など、産業保健スタッフです。産業保健スタッフには様々な役職が含まれており、産業保健スタッフがより機能する為にはそれぞれの役割や特徴を理解し、強みを活かしていくことが重要です。 この記事を

メンタルヘルスケアの5つのポイント 産業保健に関わる人必見！メンタルヘルス対策について抑えておきたい5つのポイントをご紹介こんな人におすすめ！・メンタルヘルスケアにおける産業看護職の役割を学びたい・4つのケアの推進内容について知りたい・メンタルヘルス不調予防の基本について確認したい本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分

海外派遣における健康管理とは？ 本動画から学べること！・海外派遣労働者の健康管理について・派遣前・派遣中・帰国後の健康管理・海外派遣において気を付けるべきポイント本動画ではこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学ぶことができます。今回は、海外に赴任する従業員の健康管理について解説しています。海外では健康リ

産業保健の現場で困らない！健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド 産業保健の現場で扱う健康情報は、従業員にとって非常に機微な個人情報です。適切に取り扱わなければ、トラブルや信頼低下につながる可能性があります。 この記事では、産業保健スタッフが現場で実際に直面する「個人情報保護の基本ルール」と「健康情報取扱規程の策定ポイント」をわかりやすく解説。実務に役立つ知

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説 働く人の健康づくりにおいて欠かせない「啓発活動」。でも、「なかなか伝わらない」「行動変容につながらない」と悩む産業看護職の方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、ヘルスリテラシーを高めるために産業看護職が意識すべきアプローチの視点と、職場で活用できる啓発活動の具体的な進め方を解説します。