1クリックで気軽に参加できるアンケート機能です。 日々の業務や考え方について、皆さまのリアルな声を集めています。
結果はすぐに確認でき、他の方の傾向を知るきっかけにもなります。 ちょっとしたスキマ時間に、ぜひご参加ください。
【投票】今後のキャリアのために、普段から取り組んでいることは？
産業保健職として経験を重ねるなかで、今後のキャリアのために「何か始めたい」「新しいことに挑戦したい」と考えることはありませんか？知識を増やす、新しい業務に挑戦する、日々の仕事を振り返るなど、普段からできることはさまざまです。今後のキャリアのために、意識して取り組んでいることをぜひ一票で教えてください！皆さまの取り組みが、ほかの産業保健スタッフにとって新しい一歩を考えるヒントになるかもしれません。投票は1クリック、5秒で完了✅※投票締切：11月13日（金）23:59
【投票結果】従業員のストレスや不調の変化に気づくきっかけは？
従業員のストレスや不調は、本人からの相談だけでなく、面談での様子や勤怠の変化、周囲からの共有など、さまざまなきっかけから見えてくることがあります。一方で、日頃の業務の中で何を手がかりにするかは、職場の体制や産業保健スタッフの関わり方によっても異なるのではないでしょうか。皆さまが、従業員の変化に気づくことが多いきっかけを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票締切：11月6日（金）23:59
【投票】産業保健の仕事を目指す前に、知っておきたかったことは？
産業保健の仕事には、実際に目指したり、働いたりする中で初めて分かることも多いのではないでしょうか。仕事内容や求められる役割、医療機関や行政との働き方の違い、仕事の探し方など、事前に知っておきたいことはさまざまです。今回は、皆さまの経験を振り返り、これから産業保健の仕事を目指す方に最も伝えたいことを伺います。「事前に知っておきたかった」と感じるものを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票締切：10月30日（金）23:59
【投票結果】両立支援の対応フローや判断基準を整えるとき、いちばん難しいのは？
以前実施した投票では、両立支援を進めるうえでの課題として、「対応フローや判断基準が整備されていない」に多くの回答が集まりました。対応の流れや基準を整える際には、支援を始めるタイミングや関係者の役割、対応経過の記録など、決めておきたいことがいくつもあります。皆さまがいちばん難しいと感じることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票締切：10月23日（金）23:59
【投票結果】これまでの経験や強みを整理する際、最も難しいと感じることは何ですか？
以前実施した投票では、今後のキャリアを考える際に「自分の経験や強みを整理する」と回答した方が最も多い結果となりました。これまでの仕事を振り返り、担ってきた役割や工夫、成果を整理して、自分の強みに気づくことは、簡単なことではありません。皆さまがいちばん難しいと感じることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月16日（金）23:59
【投票結果】従業員の睡眠改善を支援するうえで、最も難しいと感じるのはどの段階ですか？
以前実施した投票では、従業員向けの健康教育で1番ニーズが高いテーマが「睡眠」でした。睡眠不足は本人の体調だけでなく、集中力や判断力の低下など、仕事にも影響することがあります。睡眠課題を個人任せにせず、職場で改善を支援する場合、最も難しいと感じることをぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月9日（金）23:59
【投票結果】産業保健職を目指す未経験者は、まず何から始めるとよいと思いますか？
産業保健の仕事に興味があっても、仕事内容や必要な準備が分からず、最初の一歩に迷う方もいます。皆さまのご意見が、これから産業保健職を目指す方の後押しになります。現場で働く立場から、まず取り組んでほしいことを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：10月2日（金）23:59
【投票結果】メンタル不調による休職者の復職準備で、最も把握が難しいことはどれですか？
復職可否を検討する際、面談や本人からの申告だけでは、復職に向けた準備状況を把握しにくいことはありませんか。皆さまが最も把握しづらいと感じることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：9月25日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、今後最も経験してみたいことはどれですか？
キャリアアップや転職を考える際、「次にどのような経験を積むか」は重要なテーマの一つです。皆さまが今後最も経験してみたいことを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：9月18日（金）23:59
【投票結果】ストレスチェック後の組織改善で、最も難しいと感じることはどれですか？
ストレスチェックを実施しても、結果を具体的な組織改善につなげるまでには、さまざまな難しさがあります。皆さまが特に難しいと感じていることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：9月11日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、今後のキャリアアップを考える際、最も気になることはどれですか？
産業保健スタッフとして経験を重ねる中で、これからの成長や働き方について考えることはありませんか？皆さまの実感に最も近いものを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：9月4日（金）23:59
【投票結果】有病者の復職支援体制を整えるうえで、最も課題に感じることはどれですか？
有病者の復職支援では、復職可否の判断や関係者との連携、社内体制の整備など、対応に迷う場面も少なくありません。皆さまが最も課題に感じていることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：8月28日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして今後のキャリアを考えるうえで、最初に取り組みたいことは何ですか？
今後のキャリアについて考え始めたとき、「まず何から始めればよいのだろう」と迷うことはありませんか？皆さまが最初に取り組みたいことを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：8月21日（金）23:59
【投票結果】従業員対応で、最も難しいと感じることはどれですか？
メンタル不調への対応や休職・復職支援など、従業員対応にはさまざまな場面があります。皆さまが最も難しいと感じることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：8月14日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、職場を選ぶ際に最も知りたい情報はどれですか？
産業保健スタッフとして経験を重ねる中で、将来的な選択肢について情報収集をすることもあるのではないでしょうか？職場を検討する際には、仕事内容や職場環境、求められるスキルなど、事前に知っておきたい情報がさまざまあります。皆さまが最も知りたいと思う情報を、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：8月7日（金）23:59
【投票結果】従業員の生活習慣改善を支援するうえで、最も難しいことはどれですか？
従業員の生活習慣改善において、他の企業・担当者の方々はどのような点に課題を感じているのでしょうか。皆さまが最も難しいと感じることを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月31日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、将来に備えて知っておきたいことはどれですか？
産業保健スタッフとして経験を重ねる中で、将来の選択肢やキャリアについて考えることはありませんか？今すぐ環境を変える予定がなくても、日頃から情報を集めておくことで新たな気づきにつながることもあります。皆さまが将来に備えて知っておきたいことを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月10日（金）23:59
【投票結果】産業保健活動において、データ活用の改善余地が最も大きいと感じるのはどれですか？
産業保健活動では、さまざまな情報をもとに判断や提案を行う機会があります。健康診断やストレスチェック、面談記録など、さまざまなデータを扱う一方で、それらをもっと活用できるのではないかと感じたことはないでしょうか。皆さまが最も改善の必要性を感じるものを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月17日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、「次のキャリアで広げたい」と感じる領域はどれですか？
産業保健スタッフとして経験を重ねる中で、「今後はこんな領域に挑戦してみたい」と考えることはありませんか？キャリアの選択肢は、メンタルヘルス対応や健康経営、人事・労務との連携、複数企業への支援など、さまざまに広がっています。皆さまが次のキャリアでチャレンジしたいと感じる領域について、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月10日（金）23:59
【投票結果】従業員向けの健康教育として、今ニーズが高いと感じるテーマはどれですか？
従業員の健康意識向上に向けて、取り組みを進める企業が増えています。一方で、「どのテーマを優先すべきか迷う」「現場のニーズが見えづらい」といったお悩みはありませんか？そこで、皆さまの職場で今ニーズが高いと感じるテーマをぜひ教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月3日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、転職を考えたときに最も重要に思っていることはどれですか？
キャリアについて考える中で、「今の経験は次の職場で活かせるのだろうか」「自分に合う環境はどう見極めればよいのだろう」と悩むことはありませんか？産業保健スタッフのキャリアは多様だからこそ、転職に関しては多くの方が悩まれています。皆さまが転職を考えたときに、最も重要に思っていることについて、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅投票〆切：6月26日（金）23:59※本アンケートは匿名でご参加いただけます。個人が特定される形で回答内容が共有されることはなく、外部へ情報が提供されることもございません。あくまで傾向把握を目的としたものですので、お気軽にご回答ください。
【投票結果】両立支援を進めるうえで、最も課題に感じることは何ですか？
治療と仕事の両立支援は、企業にとって重要性が高まる一方で、「正解が一つではない」からこそ、現場での判断に迷う場面も多いのではないでしょうか。皆さまの職場では、両立支援を進めるうえでどの点に課題を感じていますか？ぜひ現場での実感を、一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：6月19日（金）23:59
【投票結果】産業保健スタッフとして、「今後のキャリアで最も悩んでいること」はどれですか？
産業保健スタッフとして働く中で、日々の業務や経験を積み重ねながらも、「この先どのようなキャリアを歩んでいくべきか」と考える場面はありませんか？働き方や専門性の高め方、転職のタイミングなど、キャリアに関する悩みは人それぞれです。皆さまが今、最も悩んでいることについて、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：6月12日（金）23:59
【投票結果】産業保健業務の中で、「最も判断に迷いやすい」と感じる場面はどれですか？
産業保健の現場では、就業上の配慮や職場との調整、情報共有の範囲など、日々さまざまな判断が求められる場面があるかと思います。その中で、「最も判断に迷いやすい」と感じる場面はどれでしょうか？ぜひ皆さまの一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：6月5日（金）23:59
【投票結果】社内でのご自身の立ち位置として、最も近いと感じるのはどれですか？
産業保健スタッフの役割や関わり方は、職場の体制や求められる役割によってさまざまではないでしょうか。皆さまは、普段の業務を振り返ったときに「自分の立ち位置として近い」と感じるのはどれですか？ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✨※投票〆切：5月29日（金）23:59
