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それって本当？腰痛に関するよくある5つの誤解 ネットの情報は信頼できない？！ 厚労省の調査によると、腰痛の有症率は男性では1位、女性では2位といった多くの国民が抱える自覚症状です。※1 最近はインターネットにも腰痛対策に関する様々な情報があり、自身で対策している方も多くいます。 しかし、インターネットにある腰痛に関する情報の87%は根拠が

衛生委員会・健康教育で使える！伝わるパワポ資料の作り方【産業保健スタッフ向け】 大抵の現場ではパワーポイント（PowerPoint）による資料作成がついてきます。 「衛生委員会用の資料、何をどう作ればいいのか分からない…」 「健康教育スライド、頑張って作ったのに全然伝わっていない気がする…」 産業保健スタッフの多くが感じている“パワポ資料”の悩み。 本記事では、「伝わる」パ

【2026年版】健康だよりの年間スケジュールに！産業保健師向け季節の健康教育テーマ＆資料リンク集 職場で「毎月の健康だより、何を書けばいいのか悩む…」そんな声をよく耳にします。 産業保健師として、従業員の健康づくりを推進する立場にあっても、毎月のネタ探しは意外と時間と労力がかかるもの。 この記事では、1年を通じた「月別の健康教育テーマ」と、それに対応する資料として無料リーフレット（PDF） の

HPVワクチン接種による子宮頸がん排除の取り組み～産業保健スタッフにできること～ 子宮頸がんは、HPV（ヒトパピローマウイルス）に感染することが原因であり、予防が可能ながんです。 HPVワクチンについて、日本では様々な課題があります。 本記事では、子宮頸がんワクチンについての日本における問題と今後、世界の動き、産業保健スタッフとしてできることについて説明します。 ※本記事は20

リーフレット【受動喫煙】 受動喫煙との関連が「確実」とされた肺がん、虚血性心疾患、脳卒中、乳幼児突然死症候群について、わが国では年間約1万5千人が受動喫煙で死亡しており健康影響は深刻です。引用：厚生労働省：健康日本21アクション支援システム～健康づくりサポートネット～　受動喫煙 – 他人の喫煙の影響​職場においても受動喫煙に

【メンタルヘルス不調の基礎知識】講話資料をリニューアルしました！ 講話資料「メンタルヘルス不調の基礎知識」を、厚生労働省の職場における心の健康づくり～労働者の心の健康の保持増進のための指針に沿って内容を更新し、産業保健の現場で重要な「職場で見られやすいこころの病気」や「職場で行う対策（４つのケア・３つの予防）」を具体的に追記するなど、大幅リニューアルしました！日々

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説 働く人の健康づくりにおいて欠かせない「啓発活動」。でも、「なかなか伝わらない」「行動変容につながらない」と悩む産業看護職の方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、ヘルスリテラシーを高めるために産業看護職が意識すべきアプローチの視点と、職場で活用できる啓発活動の具体的な進め方を解説します。

青森県立保健大学と実施した「ナッジを組み込んだ保健指導」に関する研究論文が日本産業衛生学会が発行する国際学術誌に掲載 このたび、日本産業衛生学会が発行する国際学術誌「Environmental and Occupational Health Practice」に、さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメント デジタルヘルス推進部(発表当時)に所属する社員が共同研究者として参画した論文が掲載されました。

リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨ このたび、受動喫煙に関する啓発リーフレットをリニューアルいたしました。本資料は、職場における受動喫煙防止の啓発や、健康教育の場面で活用いただける内容となっております。従業員への情報提供や健康だよりに、ぜひご利用ください。​​さんぽLABリーフレット【受動喫煙】2026​※資料はさんぽLAB会員のみダ

健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ 健康診断は、労働者の健康状態を把握し、予防医療や健康増進のための施策を検討する上で重要な役割を果たします。 本記事では、健康診断の結果を活用する方法について探求し、労働者の健康管理に役立つアプローチを紹介します。 【目次】 1.個人の健康状態の把握とフォローアップ 2.ニーズに基づいた施策