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健康経営実現に向けたヘルスリテラシー向上のカギ
【健康経営】今さら聞けない!産業保健の用語解説
②認知バイアスの種類とは?行動を変えるためには?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】
本動画から学べること!・行動の阻害要因について・喫煙者や肥満者の傾向について・行動を変え、望ましい行動を促す方法本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートでは行動が変わらない人の特徴を認知バイ
②認知バイアスの種類とは?行動を変えるためには?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること!・行動の阻害要因について・喫煙者や肥満者の傾向について・行動を変え、望ましい行動を促す方法本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートでは行動が変わらない人の特徴を認知バイ
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】
本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
①最近注目のナッジとは?「直観」と「理性」とは?【産業保健の現場におけるナッジ活用法】 本動画から学べること・ナッジの基礎知識・人間の判断について「直観」と「理性」の2軸で知る・認知バイアスについて本動画は2023年9月21日(木)に竹林正樹先生にご講演いただいた『産業保健の現場におけるナッジ活用法』の内容をダイジェストにしたものです。 本パートではナッジを知らない方向けに、ナッジの基
ナッジの動画紹介の第2弾です!【竹林正樹先生】
ナッジでゾウが出てくる理由が分かります! ナレッジ共有ページに『ナッジのお話(第2弾)』を追加しました。こちら、行動経済学・ナッジ理論の専門家である竹林正樹先生のナッジ解説動画を紹介しています。 今回はナッジでゾウが出てくる理由について判明します。是非ご覧ください!!
ナッジの動画紹介の第2弾です!【竹林正樹先生】 ナッジでゾウが出てくる理由が分かります! ナレッジ共有ページに『ナッジのお話(第2弾)』を追加しました。こちら、行動経済学・ナッジ理論の専門家である竹林正樹先生のナッジ解説動画を紹介しています。 今回はナッジでゾウが出てくる理由について判明します。是非ご覧ください!!
【結果速報!!】いいね選手権の上位4つをご紹介!
たくさんの『いいね』をありがとうございました!! 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります! いいね選手権 TOP4のご紹介!!! 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
【結果速報!!】いいね選手権の上位4つをご紹介! たくさんの『いいね』をありがとうございました!! 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります! いいね選手権 TOP4のご紹介!!! 第4位 コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応 労働安全衛生法をわか
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日)
2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定さ
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日) 2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定さ
【ライブ配信限定】健康だよりやメール文面を竹林正樹先生が添削します!
1週間後、10月11日(水)19時から、竹林正樹先生の『社員が動くナッジ活用法』セミナーの開催日です。参加者の皆様から応募いただいた、メール文面や健康だよりを竹林先生がリアルタイムで添削していきます。今回はライブ配信限定となります!他の方の作成した資料を見る貴重な機会ですので、この機会をお見逃しなく
【ライブ配信限定】健康だよりやメール文面を竹林正樹先生が添削します! 1週間後、10月11日(水)19時から、竹林正樹先生の『社員が動くナッジ活用法』セミナーの開催日です。参加者の皆様から応募いただいた、メール文面や健康だよりを竹林先生がリアルタイムで添削していきます。今回はライブ配信限定となります!他の方の作成した資料を見る貴重な機会ですので、この機会をお見逃しなく
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは?
従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持
社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは? 従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい!」と思ってもらう施策のコツとは?従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説!健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持
ナレッジ共有にナッジの動画あります!【竹林正樹先生】
ナッジ動画の紹介はじめました! ナレッジ共有のページに『ナッジのお話』ページを追加しました。こちら、行動経済学・ナッジ理論の専門家である竹林正樹先生のナッジ解説動画を紹介しています。 動画1本あたり3分以内で見られるものになりますので、ちょっと一息つきたいときにピッタリです。コン
ナレッジ共有にナッジの動画あります!【竹林正樹先生】 ナッジ動画の紹介はじめました! ナレッジ共有のページに『ナッジのお話』ページを追加しました。こちら、行動経済学・ナッジ理論の専門家である竹林正樹先生のナッジ解説動画を紹介しています。 動画1本あたり3分以内で見られるものになりますので、ちょっと一息つきたいときにピッタリです。コン