【月別特集】健康だよりに！産業保健師向け季節の健康教育テーマ＆資料リンク集

【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？

【2025年10月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 10月は、「全国労働衛生週間」をはじめとして、乳がんやメンタルヘルス、目の健康など、従業員の心身の健康に関する啓発活動が数多く実施される時期です。また、年次有給休暇の取得促進や健康強調月間といった、働き方や生活習慣を見直す機会にもなります。今回は、こうした10月ならではのテーマに対応できるおすすめ資

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 女性の健康6位健康経営7位食事8位復職支援9位両立支援10位更年期さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援［課題］と［対策］ 大手企業の人事担当者100名以上への調査！！女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら

【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは

リーフレット【子宮頸がん/子宮体がん】 子宮がんは、子宮の体部や頸部にできる女性特有のがんで、初期には自覚症状がほとんどありません。不正出血やおりものの変化など、気になる症状があれば早めの受診が重要です。このリーフレットは、「子宮頸がん/子宮体がんの予防」や「がん検診の啓発」を目的として作成しております。保健指導や社内啓発活動等にご利用頂

令和7年度（2025年）健康経営度調査票の申請が8月18日より開始！改定ポイントをまとめました 女性の健康への対策と高齢従業員への対策を「性差・年代を踏まえた職場づくり」として、評価項⽬に追加👉  大規模・中小規模法人(4) 健保組合等との連携に関する要件強化・保険者への40歳以上の従業員の健診データ提供を誓約事項に移動・40歳未満従業員の健診データ提供も必要項目へ変更👉 大規模法人

健康経営とは？制度やメリット、具体的な取り組みや進め方を分かりやすく解説