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労働災害

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心疾患の治療と仕事の両立支援~疾患の特徴と配慮のポイント~

  • 治療と仕事の両立支援
  • 心疾患
  • 循環器
  • 就業上の配慮
  • 不整脈
  • 虚血性心疾患
  • 心不全
  • 心臓病
  • 職場復帰支援
  • 高齢化社会と就労
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 12/09

心疾患の治療と仕事の両立支援~疾患の特徴と配慮のポイント~

  • 治療と仕事の両立支援
  • 心疾患
  • 循環器
  • 就業上の配慮
  • 不整脈
  • 虚血性心疾患
  • 心不全
  • 心臓病
  • 職場復帰支援
  • 高齢化社会と就労
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ARM_運営事務局
| 12/09 | 両立支援・復職支援

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化学物質による健康障害防止対策の基本~はじめて学ぶ化学物質と健康~

  • 産業中毒
  • 化学物質
  • ばく露
  • 化学物質管理者
  • 保護具着用責任者
  • 自律的管理
  • リスクアセスメント
  • 有害性
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 11/20

化学物質による健康障害防止対策の基本~はじめて学ぶ化学物質と健康~

  • 産業中毒
  • 化学物質
  • ばく露
  • 化学物質管理者
  • 保護具着用責任者
  • 自律的管理
  • リスクアセスメント
  • 有害性
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ARM_運営事務局
| 11/20 | 労働衛生管理

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産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】

労働災害防止協会日時:11/13(土)~11/15(日)場所:現地開催(広島県)+オンライン配信詳細:https://jisha-taikai2024.com/・治療と仕事の両立支援シンポジウム / セミナー「すべての働く方、会社が、「自分事・自分たち事」として取り組む両立支援」主催:厚生労働省日時

  • イベント
  • 啓発週間
  • 普及活動
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 10/30

産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】 労働災害防止協会日時:11/13(土)~11/15(日)場所:現地開催(広島県)+オンライン配信詳細:https://jisha-taikai2024.com/・治療と仕事の両立支援シンポジウム / セミナー「すべての働く方、会社が、「自分事・自分たち事」として取り組む両立支援」主催:厚生労働省日時

  • イベント
  • 啓発週間
  • 普及活動
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ARM_運営事務局
| 10/30 | 一般公開

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社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは

  • 社外資源
  • EAP
  • 従業員支援プログラム
  • 外部機関
  • メンタルヘルス
  • カウンセリング
  • リワーク
  • 産業保健
  • 健康経営
  • メンタルヘルスケア
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 10/04

社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは

  • 社外資源
  • EAP
  • 従業員支援プログラム
  • 外部機関
  • メンタルヘルス
  • カウンセリング
  • リワーク
  • 産業保健
  • 健康経営
  • メンタルヘルスケア
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ARM_運営事務局
| 10/04 | 産業保健体制

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傷病手当金と休業補償~休職中の補償制度~

  • 休業補償
  • 労働災害
  • 私傷病
  • 健康保険法
  • 傷病手当金
  • 休職補償
  • 労災保険
  • 休職中の支援
  • 産業保健知識
  • 人事担当者向け
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 09/25

傷病手当金と休業補償~休職中の補償制度~

  • 休業補償
  • 労働災害
  • 私傷病
  • 健康保険法
  • 傷病手当金
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  • 労災保険
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  • 産業保健知識
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ARM_運営事務局
| 09/25 | 両立支援・復職支援

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法令に基づく産業保健活動の実践~法令遵守、従業員への啓発活動について解説

  • 法令遵守
  • 法令チェック
  • 産業保健体制
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 個人情報保護法
  • リスクマネジメント
  • 安全配慮義務
  • 産業保健
  • 法令
回答 0 5
ARM_運営事務局
| 09/13

法令に基づく産業保健活動の実践~法令遵守、従業員への啓発活動について解説

  • 法令遵守
  • 法令チェック
  • 産業保健体制
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法
  • 個人情報保護法
  • リスクマネジメント
  • 安全配慮義務
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ARM_運営事務局
| 09/13 | 産業保健体制

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最新投稿まとめ(8月26~9月1日)

労働災害における産業保健活動の役割・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ~ナッジ編~・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方~今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー~・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~メンタルヘルス、

回答 0 4
ARM_運営事務局
| 2024/09/02

最新投稿まとめ(8月26~9月1日) 労働災害における産業保健活動の役割・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ~ナッジ編~・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方~今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー~・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~メンタルヘルス、

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ARM_運営事務局
| 2024/09/02 | 投稿まとめ

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労働災害における産業保健活動の役割

  • 労働災害
  • 安全配慮義務
  • 産業保健
  • 安全管理
  • 結果回避可能性
  • 結果回避性
  • 予見可能性
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 2024/08/28

労働災害における産業保健活動の役割

  • 労働災害
  • 安全配慮義務
  • 産業保健
  • 安全管理
  • 結果回避可能性
  • 結果回避性
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ARM_運営事務局
| 2024/08/28 | 労働衛生管理

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【規則・法律】今さら聞けない!産業保健の用語解説

  • 労働安全衛生法
  • 健診
  • 労災
  • 育休
  • 両立支援
  • 復職支援
  • 健康診断
  • 事後措置
  • 労働災害
  • 安全配慮義務
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 2024/08/17

【規則・法律】今さら聞けない!産業保健の用語解説

  • 労働安全衛生法
  • 健診
  • 労災
  • 育休
  • 両立支援
  • 復職支援
  • 健康診断
  • 事後措置
  • 労働災害
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ARM_運営事務局
| 2024/08/17 | その他

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治療と仕事の両立支援とは?支援の流れと産業看護職の役割を解説

  • 仕事と治療の両立
  • 両立支援・復職支援
  • 休復職支援
  • 産業看護職
  • 働きながら通院
  • 時差出勤
  • 短時間勤務
  • 傷病手当金
  • 産業保健スタッフ
  • 職場環境改善
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ARM_運営事務局
| 2024/08/15

治療と仕事の両立支援とは?支援の流れと産業看護職の役割を解説

  • 仕事と治療の両立
  • 両立支援・復職支援
  • 休復職支援
  • 産業看護職
  • 働きながら通院
  • 時差出勤
  • 短時間勤務
  • 傷病手当金
  • 産業保健スタッフ
  • 職場環境改善
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ARM_運営事務局
| 2024/08/15 | 両立支援・復職支援
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