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★法令★e-GOV労働安全衛生法
労働災害防止計画(第六条―第九条)第三章 安全衛生管理体制(第十条―第十九条の三)第四章 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置(第二十条―第三十六条)第五章 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制第一節 機械等に関する規制(第三十七条―第五十四条の六)第二節 危険物及び有害物に関する規制(
★法令★e-GOV労働安全衛生法 労働災害防止計画(第六条―第九条)第三章 安全衛生管理体制(第十条―第十九条の三)第四章 労働者の危険又は健康障害を防止するための措置(第二十条―第三十六条)第五章 機械等並びに危険物及び有害物に関する規制第一節 機械等に関する規制(第三十七条―第五十四条の六)第二節 危険物及び有害物に関する規制(
運転業務と健康問題。運転業務に従事させる際に事業者が実施すべきこととは
労働災害は全産業に占める死亡災害のうち2割以上を占め、労災防止の重要課題です。その一部には、健康問題に関連する事故が少なからず含まれていると考えられており、社会的にも厳しい視線が向けられています。運転業務に従事させる際には、事業者が適切に健康管理を実施することが求められています。従業員の健康を守
運転業務と健康問題。運転業務に従事させる際に事業者が実施すべきこととは 労働災害は全産業に占める死亡災害のうち2割以上を占め、労災防止の重要課題です。その一部には、健康問題に関連する事故が少なからず含まれていると考えられており、社会的にも厳しい視線が向けられています。運転業務に従事させる際には、事業者が適切に健康管理を実施することが求められています。従業員の健康を守
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント
労働災害(労災)のリスクが特に高まる時期です。実際、製造業・物流業・小売業・建設業など幅広い職種で事故や体調不良が多発しています。 本記事では、年末に起こりやすい労災の具体例と、衛生管理者が実施すべき予防策・安全衛生活動の強化ポイントを解説します。繁忙期に労災を防ぎ、従業員の「健康」と「安全」を守
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント 労働災害(労災)のリスクが特に高まる時期です。実際、製造業・物流業・小売業・建設業など幅広い職種で事故や体調不良が多発しています。 本記事では、年末に起こりやすい労災の具体例と、衛生管理者が実施すべき予防策・安全衛生活動の強化ポイントを解説します。繁忙期に労災を防ぎ、従業員の「健康」と「安全」を守
最新投稿まとめ(8月26~9月1日)
労働災害における産業保健活動の役割・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ~ナッジ編~・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方~今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー~・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~メンタルヘルス、
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直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日)
労働災害防止計画が公表されました!・新型コロナウィルス感染症は5月8日以降に5類感染症へ変更となります!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗
直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日) 労働災害防止計画が公表されました!・新型コロナウィルス感染症は5月8日以降に5類感染症へ変更となります!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗
【投稿まとめ】 9月17日〜9月23日の更新情報
労働災害リスク|感染症・転倒・ヒートショック・長時間労働対策・【コンテンツ紹介】今さら聞けない!産業保健 用語まとめ・【2026年版】衛生委員会・健康だよりの「テーマ決め」に使える記事・リーフレット「変則勤務の食事」をリニューアルしました✨ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
【投稿まとめ】 9月17日〜9月23日の更新情報 労働災害リスク|感染症・転倒・ヒートショック・長時間労働対策・【コンテンツ紹介】今さら聞けない!産業保健 用語まとめ・【2026年版】衛生委員会・健康だよりの「テーマ決め」に使える記事・リーフレット「変則勤務の食事」をリニューアルしました✨ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
最新投稿まとめ(7月1~7日)
労働災害と私傷病の違い・復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント・職場巡視とは?関連する法令や産業保健スタッフの役割を解説・健康情報の取扱い~必要とされる配慮やポイントについて解説・アンガーマネジメントのやり方や6秒テクニックを解説!メリットや効果も■求人情報・産業医:2件※【2
最新投稿まとめ(7月1~7日) 労働災害と私傷病の違い・復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント・職場巡視とは?関連する法令や産業保健スタッフの役割を解説・健康情報の取扱い~必要とされる配慮やポイントについて解説・アンガーマネジメントのやり方や6秒テクニックを解説!メリットや効果も■求人情報・産業医:2件※【2
【めまい】治療と仕事の両立支援ガイド
労働災害の要因となるため、適切な労務管理や配慮が必要です。必要な配慮は、個々によって異なるため、労働者、主治医、事業場とよく話しあい、継続的な支援が実施できるよう、体制を整備することが重要です。本コンテンツでは、こうした支援のポイントをわかりやすくまとめています。今後の取り組みにお役立ていただける内
【めまい】治療と仕事の両立支援ガイド 労働災害の要因となるため、適切な労務管理や配慮が必要です。必要な配慮は、個々によって異なるため、労働者、主治医、事業場とよく話しあい、継続的な支援が実施できるよう、体制を整備することが重要です。本コンテンツでは、こうした支援のポイントをわかりやすくまとめています。今後の取り組みにお役立ていただける内
直近1週間の投稿まとめ(1月30日~2月5日)
労働災害防止&健康経営の好事例を表彰する「SAFEコンソーシアムアワード」について・厚労省 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会・【筑波大】肥満者へのオンライン生活指導は効果がある 個別化した情報提供と専門家の助言が
直近1週間の投稿まとめ(1月30日~2月5日) 労働災害防止&健康経営の好事例を表彰する「SAFEコンソーシアムアワード」について・厚労省 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会・【筑波大】肥満者へのオンライン生活指導は効果がある 個別化した情報提供と専門家の助言が
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】
労働災害予防日時:9月18日(木)19:00~20:30 場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/spmgkvqfe4pidssa ◆啓発週間・普及運動・8/30(土)~9/5(金)防災週間・9/1(月)防災の日・9/
産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】 労働災害予防日時:9月18日(木)19:00~20:30 場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/spmgkvqfe4pidssa ◆啓発週間・普及運動・8/30(土)~9/5(金)防災週間・9/1(月)防災の日・9/