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最新投稿まとめ（7月1～7日） 労働災害と私傷病の違い・復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント・職場巡視とは？関連する法令や産業保健スタッフの役割を解説・健康情報の取扱い～必要とされる配慮やポイントについて解説・アンガーマネジメントのやり方や6秒テクニックを解説！メリットや効果も■求人情報・産業医：2件※【2

直近1週間の投稿まとめ（1月30日～2月5日） 労働災害防止&健康経営の好事例を表彰する「SAFEコンソーシアムアワード」について・厚労省　精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会・【筑波大】肥満者へのオンライン生活指導は効果がある　個別化した情報提供と専門家の助言が

産業保健イベントまとめ【2025年9月 さんぽカレンダー】 労働災害予防日時：9月18日（木）19:00～20:30 場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/spmgkvqfe4pidssa ◆啓発週間・普及運動・8/30（土）～9/5（金）防災週間・9/1（月）防災の日・9/

【めまい】治療と仕事の両立支援ガイド 労働災害の要因となるため、適切な労務管理や配慮が必要です。必要な配慮は、個々によって異なるため、労働者、主治医、事業場とよく話しあい、継続的な支援が実施できるよう、体制を整備することが重要です。本コンテンツでは、こうした支援のポイントをわかりやすくまとめています。今後の取り組みにお役立ていただける内

化学物質による健康障害防止対策の基本～はじめて学ぶ化学物質と健康～

【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド

【ポジティブ心理学で働く人を元気に】津田彰先生勉強会まであと3週間を切りました！ 労働災害・職場復帰支援、障害者の就労支援・キャリア形成、キャリア支援・働き方改革、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス、両立支援（仕事と家庭、治療と仕事）、ワーク・エンゲイジメント・労務管理でのコンサルテーション・職場のメンタルヘルス対策・ストレスチェック制度 ◇心理職の皆様へさんぽL

「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】

化学物質管理：リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン 労働災害防止のための新たな規制厚生労働省より、化学物質等による労働災害防止を目的とし、以下の規則の一部が改正されました。＜労働安全衛生規則、有機溶剤中毒予防規則、鉛中毒予防規則、四アルキル鉛中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則、粉じん障害防止規則＞➡詳細はこちら

産業保健の法律って？まず覚えておきたい3つの法令を分かりやすく解説！