【産業保健の勉強にお困りの方へ！】産業保健で活躍するために必要な知識まとめ

直近1週間の投稿まとめ（12月11日～17日） 面接指導各種フォーマット [更新]《リーフレット》・座りすぎによる悪影響《ARMサービス》・ニーズに合った保健師を紹介「保健師サービス」■最新情報《運営からのお知らせ》・システムメンテナンスのご案内（12月20日 21:00 ～ 21日 8:00）・【サンプル動画公開】もっと手軽に従業員に健康教育を

疲労蓄積度チェックリストをリニューアル致しました！ フォーマット／テンプレートにある【労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト】を改良いたしました。会員様からご意見をいただき、改めてExcelの内容を見直し、より使いやすくなるようにリニューアルをいたしました。【変更点①】●変更前従業員へ”１”を入力していただく形式 ●変更後プルダウン形式で

長時間労働者への面接指導各種フォーマット【Excelテンプレート】 面接指導長時間労働による健康障害を防ぐため「週の実労働時間が40時間を超えた時間が、１月あたり80時間を超えていて、疲労の蓄積が認められ、当該労働者からの申し出があった場合」に、医師が面接指導を実施しなければならないと、労働安全衛生法で定められています。※高度プロフェッショナル制度対象者、研究開発業

医師の働き方改革について厚労省が特設ページを開設しました！ 面接指導の実施や、面接の結果を受け、適切な対応をすることが求められています。長時間労働を減らすため、そして社会的責任として必要とされる適切な対応をするために、本資料をご活用ください。➡詳細はこちら従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ健康経営や働き方改革など、重要な人事・経営課題を内包する

産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 面接について健診結果の確認および事後措置について休復職者対応について※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。◇関連するコンテンツ

産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？

直近1週間の投稿まとめ（11月6日～12日） 面接指導の対象者とは？■お役立ちツール《リーフレット》・インフルエンザ予防 2023/2024■求人情報・産業医：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・【抽選で当たる】対象のセミナーに申し込みで産業保健に役立つ本をプレゼント！・より多くの情報をお手元にお届け！情報提供サービス開始・さんぽLABアワー

【Q＆A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック 面接指導をする際に使えるナッジを知りたい」など、ナッジをもっと活用したい！という気持ちを感じる質問を多くいただきました。今回も回答しきれなかったものについては、動画でお答えいただきましたので、是非ご覧ください！講師：竹林正樹　先生（青森大学客員教授）政府の日本版ナッジ・ユニットの有識者委員などを通じ

長時間労働が健康に与える影響とは。裁判例をもとに具体的に解説 面接指導の実施や、面接の結果を受け、適切な対応をすることが求められています。長時間労働を減らすため、そして社会的責任として必要とされる適切な対応をするために、本資料をご活用ください。PDF資料より抜粋CONTENTS / 14ページはじめに長時間労働の定義長時間労働の健康に与える影響会社の法的責任三