法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説産業保健における法令遵守は、従業員の健康と安全を守り、事業場のリスクを回避するためにとても大切です。法令遵守のためには、事業場だけでなく従業員の理解も重要となります。 本記事では、事業場が遵守すべき主要な法令や、法令に基づく産業保健活動の実践に役立つポイント、そして、従業員への啓発活動についてご紹介

【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめ産業保健に関わる関係法規で、4月から始まるものをまとめております。産業保健スタッフや衛生管理者、人事などの立場の違いや、企業の業種や規模、業務内容によって、知っておかなければならない法改正や必要な情報更新も異なります。こちらに載っておらず、皆様にとって重要な関係法規の更新がございましたらぜひコメント

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書特殊健康診断とは、健康に有害な業務に従事する労働者が、その仕事が原因で健康に問題が生じていないかをチェックするために行う健康診断です。特殊健康診断は、労働安全衛生法に基づき行われるもので、事業者に実施が義務付けられています。 特殊健康診断は、原則としては、作業開始時（雇入時や配置転換時）、作業を行っ