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労働衛生の「3管理」と「5管理」~産業保健活動の基礎管理~
健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
労働衛生の「3管理」と「5管理」~産業保健活動の基礎管理~ 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
キャリアプラトーに悩む産業保健師へ ~次のステップに進むための方法~
健康経営に貢献します。具体的には、カウンセリング技法やストレスチェックの運用能力を高めます。 健康経営:企業全体の健康推進プログラムを設計・運営し、長期的な成長を支えます。健康リスク管理や予防策の立案、企業文化の健康支援に携わります。 労働安全:安全衛生管理の専門知識を深め、職場の安全性を高
キャリアプラトーに悩む産業保健師へ ~次のステップに進むための方法~ 健康経営に貢献します。具体的には、カウンセリング技法やストレスチェックの運用能力を高めます。 健康経営:企業全体の健康推進プログラムを設計・運営し、長期的な成長を支えます。健康リスク管理や予防策の立案、企業文化の健康支援に携わります。 労働安全:安全衛生管理の専門知識を深め、職場の安全性を高
復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ
復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
熱中症対策の実態とは? 力を入れている取り組みと現状の課題を現場の声から読み解く
健康経営に直結する重要テーマです。 産業医・保健師・衛生管理者には今、 行動・現場・組織をつなぐ設計力が求められています。 今年の取り組みを“繰り返し”で終わらせず、 一歩踏み込んだ対策へと進化させることが重要です。 熱中症における課題解決のヒントに
熱中症対策の実態とは? 力を入れている取り組みと現状の課題を現場の声から読み解く 健康経営に直結する重要テーマです。 産業医・保健師・衛生管理者には今、 行動・現場・組織をつなぐ設計力が求められています。 今年の取り組みを“繰り返し”で終わらせず、 一歩踏み込んだ対策へと進化させることが重要です。 熱中症における課題解決のヒントに
在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法
在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
メンタルヘルス不調者への支援~面談対応の基本からEAPの活用までご紹介
健康経営といった事業場の発展に繋がります。 実施にあたっては、中長期的な視点で継続できるような計画を立てて進めることが重要です。事業者は、労働者の意見を聞き、その事業場に適した計画を立てることが求められています。また、産業保健スタッフは、効果的なメンタルヘルス対策を実践するために、社内の関係者だけで
メンタルヘルス不調者への支援~面談対応の基本からEAPの活用までご紹介 健康経営といった事業場の発展に繋がります。 実施にあたっては、中長期的な視点で継続できるような計画を立てて進めることが重要です。事業者は、労働者の意見を聞き、その事業場に適した計画を立てることが求められています。また、産業保健スタッフは、効果的なメンタルヘルス対策を実践するために、社内の関係者だけで
現場で差がつく!ストレスチェックの「集団分析」活用ガイド【産業保健スタッフ必見】
健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」などという課題をお持ちの方が多いのが現状です。このような課題を解決し、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。
現場で差がつく!ストレスチェックの「集団分析」活用ガイド【産業保健スタッフ必見】 健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」などという課題をお持ちの方が多いのが現状です。このような課題を解決し、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。
一番優先度の高い会社の健康課題は?【産業保健スタッフの投票結果から】
健康経営の推進につながっていくでしょう。
一番優先度の高い会社の健康課題は?【産業保健スタッフの投票結果から】 健康経営の推進につながっていくでしょう。
フリーランス保健師にきく~開業に必要なスキルと知識
健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダー Voicyパーソナリティ|男の子3人のママ ▼一緒に読みたい記事▼
フリーランス保健師にきく~開業に必要なスキルと知識 健康経営エキスパートアドバイザー|日経X womanアンバサダー Voicyパーソナリティ|男の子3人のママ ▼一緒に読みたい記事▼
効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を促すために
健康経営アドバイザー <経歴> ・京都医療センター 糖尿病外来 ・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務 ・企業健康管理署における健康セミナー講師 ・栄養相談業務 ・特定保健指導(集団指導) ・市町村における健康教室 ・糖尿病重症化予防 アドバンテッジお役立ちサービス
効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を促すために 健康経営アドバイザー <経歴> ・京都医療センター 糖尿病外来 ・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務 ・企業健康管理署における健康セミナー講師 ・栄養相談業務 ・特定保健指導(集団指導) ・市町村における健康教室 ・糖尿病重症化予防 アドバンテッジお役立ちサービス