詳細検索

在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法 在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用するには、具体的にどのような対応が必要でしょうか。在宅勤務制度の運用については、職場や職種、在宅勤務制度の利用状況によって必要とされる判断は様々なため、しっかりと手順を踏んで対応していくことが大切です。今回は、実際の運用について理解を深めていきます。 ※本記事は2

【6/24 Web開催】がんと仕事の両立支援 　― 努力義務化を踏まえ、産業保健職に求められる対応とは ― 　🎁お申込み特典「抽選で1名様に、講師推薦書籍をプレゼント！」（詳細はページ中央付近👇)こんな方におすすめ！✔ がんと仕事の両立支援の対応に悩んでいる方✔ 就業配慮や判断に迷う場面が多いと感じている方✔ 努力義務化への企業対応を整理したい方✔ 現場で活かせる実

【依存症】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰依存症とは、特定の何かに心を奪われ、「やめたくても、やめられない」状態になることをいいます。依存症は、意思の弱い人がなるものといったように誤解されがちですが、誰でもなりうる病気です。「依存」する対象は様々ですが、代表的なものに、アルコール・薬物・ギャンブル等があります。依存症に共通すること

産業保健スタッフのための不妊治療と仕事の両立支援FAQ―『不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル』実務活用版― はじめに 本記事は、厚生労働省が公表している「事業主・人事部門向け 不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」をもとに、産業医・産業保健師・人事労務担当者向けに、不妊治療と仕事の両立支援に関するポイントをFAQ形式で整理したものです。 近年、不妊治療を受ける人は増加して

【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰頭痛は、重大な病気のサインである可能性もありますが、多くは命に関わらない慢性的な頭痛です。これらの慢性頭痛は「一次性頭痛」と呼ばれ、代表的なものに片頭痛（※）や緊張型頭痛があります。一方で、くも膜下出血や脳腫瘍など、他の病気が原因でおこる「二次性頭痛」もあり、注意が必要です。また、片頭痛や

両立支援コーディネーターとは？受講内容・費用・申し込み方法を体験談で解説 産業保健の現場で課題として上げられる、『両立支援』。 さんぽLABでは、監修いただいている難波克行先生などの講師の方々をお招きし、両立支援に関するウェビナーを定期的に開催、多くの方にご参加いただいております。さんぽLAB運営としても、両立支援の重要性や課題感を持っている方が多いと感じ、あらためて勉強