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最新投稿をまとめました！（2月17日～24日） 労働災害予防のために実施すべき基本対策・キャリアブレイクで見つける！自分らしいキャリアの作り方■お役立ちツール《リーフレット》・女性の更年期障害■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ・「自殺リスク対応マニュアル」をアクセスしやすい場所に常設しました！・【オ

最新投稿をまとめました！（3月10日～16日） 労働災害対策：業種別のポイントを解説・職場で自殺が起こってしまったら。ポストベンションの実施方法・若年労働者への安全教育：未経験者を守るための実践例■お役立ちツール《リーフレット》・男性の更年期障害■最新情報《運営からのお知らせ》・【目安時間3分！1,000円分Amazonギフトカードプレゼント！】

衛生委員会で「何を話すか」ネタに困ったときのヒント 労働災害発生の状況、長時間労働の状況、職場巡視結果など、労働者の安全・健康に関わる項目を報告・審議することが多いですが、報告内容や審議内容は事業所により異なります。事業所の特性に合わせた通常取り上げる報告事項を決めておき、加えて季節や時期に応じたテーマ（熱中症、インフルエンザ、健康診断受診状況、スト

★法令★e-GOV労働安全衛生法 労働災害防止計画（第六条―第九条）第三章　安全衛生管理体制（第十条―第十九条の三）第四章　労働者の危険又は健康障害を防止するための措置（第二十条―第三十六条）第五章　機械等並びに危険物及び有害物に関する規制第一節　機械等に関する規制（第三十七条―第五十四条の六）第二節　危険物及び有害物に関する規制（

直近1週間の投稿まとめ（11月14日～20日） 労働災害防止計画について｜第150回労働政策審議会安全衛生分科会（資料） ■その他・在宅勤務と復職に関する事例が掲載されているサイトのご紹介 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォン

衛生委員会議事録【Wordフォーマット】 労働災害を防ぐために設置が義務付けられています。委員会では、労働者と会社（使用者）が一緒に、職場の安全や健康に関する重要な課題について話し合い、労働者の意見を取り入れながら、十分な調査や検討を行っていきます。こうした取り組みによって、労働災害の原因の調査や再発防止策など、職場の安全と健康を守るための

最新投稿まとめ（8月26～9月1日） 労働災害における産業保健活動の役割・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ～ナッジ編～・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方～今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー～・みんなの社内健康施策アイディア大公開！～メンタルヘルス、

運転業務と健康問題。運転業務に従事させる際に事業者が実施すべきこととは 労働災害は全産業に占める死亡災害のうち2割以上を占め、労災防止の重要課題です。​その一部には、健康問題に関連する事故が少なからず含まれていると考えられており、社会的にも厳しい視線が向けられています。運転業務に従事させる際には、事業者が適切に健康管理を実施することが求められています。​従業員の健康を守

年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 労働災害防止計画が公表されました！・新型コロナウィルス感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗