はじめに🔰

睡眠障害は、睡眠の異常により日常生活や業務に支障をきたす病態で、近年は悩みを抱える人が増加傾向にあります。勤怠不良や業務パフォーマンスの低下など、企業にとってもリスクとなるため、産業保健の重要な課題です。相談は本人だけでなく上司や人事から寄せられることもあり、背景に睡眠障害がないかを見極め、必要に応じて医療につなげることが重要です。本コンテンツでは、睡眠障害の基本と就労支援に必要な情報や配慮点を解説しています。

睡眠障害とは

◆睡眠障害の種類と症状とは
◆睡眠障害の受診
◆睡眠障害の治療

睡眠障害と就業

◆就業において確認すべきこと
◆睡眠障害の治療、保健指導、就業における配慮の例

まとめ

睡眠障害は、業務パフォーマンスの低下や労働災害のリスクを高めることから、企業にとっても重要な課題です。本人への支援はもちろん、健診結果やストレスチェックなどを活用して早期発見・対応することも有効です。また、睡眠障害は「やる気がない」と誤解されやすく、本人が相談しづらい傾向もあります。産業保健スタッフは、周囲への正しい理解の促進や、労働者・企業双方が適切な対応を取れるようサポートする役割が求められます。

以上の内容構成にてより詳細に記載されたガイドマニュアルがダウンロードできます！
実際の事業場にて活用が見込める、事前に知識として備えておきたい、そんな方がおりましたらぜひダウンロードしてお手元にて確認ください！

※アンケート回答の最後にダウンロードURLがありますので取得ください。