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ワーク・エンゲージメントとは？高めるメリットや向上施策について解説！ 保健指導）の実施 組織や企業の課題に対してのアプローチとして、勉強会やEラーニングの実施、カウンセリングの活用などがあげられます。 組織全体や個人へ向けて効果的なアプローチが可能となります。 ■メンタルタフネスを高める施策 アプローチの手段のひとつである『メンタルタフネス』についてご紹介しま

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ 保健指導 ・ナッジ ・ニューノーマル ・認知行動療法 ・ノンヘルスセクターアプローチ ・働き方改革 ・ハラスメント ・バーンアウト（燃え尽き症候群） ・パルスサーベイ ・パワハラ防止法 ・ヒートショック ・ブルーマンデー症候群 ・プレゼンティーイズム ・ヘルスリテラシー ・ボアアウト（退屈症候群）

社員の健康を守る！職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割 保健指導や社内掲示で使えるリーフレットを無料公開しています。デスク環境整備について案内したい場合は以下をご活用ください👇 ◆簡単なエクササイズ WHO「身体活動と座位行動ガイドライン（2020年版）」では、成人に対して 週150〜300分の中強度運動と週2回以上の筋力トレーニング が推奨され

健康経営銘柄は“特別な施策なし”でも取れる？ 5年連続取得企業に聞く、その裏側 保健指導、セミナー、健康だよりの作成などの実務は、専門職が中心となって担っています。 Q. 連携や役割分担で意識していることは何ですか？ A. 全体像を共有しつつも、役割を超えた過度な情報共有は混乱を招くため、必要以上に情報を出しすぎないことを意識しています。各役割に応じて必要な背景や目的を

デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策｜産業保健スタッフが担う職場改善の実践ポイント 保健指導や社内掲示で使えるリーフレットを無料公開しています。デスク環境整備について案内したい場合は以下をご活用ください👇 ②姿勢管理・動的休息 設備を整えたうえで、従業員が正しい姿勢を維持し、こまめに体を動かす仕組みをつくることは、筋骨格系不調の予防に欠かせません。 長時間の固定姿勢は

テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること 保健指導や社内掲示で使えるリーフレットを無料公開しています。デスク環境整備について案内したい場合は以下をご活用ください👇 ④食事・生活リズムを整える情報提供と働きかけ 生活リズムの乱れや食習慣の偏りは、生活習慣病の大きなリスク要因です。 通勤がないことで「昼食抜き」「夜中まで仕事」のような

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書 保健指導（ストレス対処術、セルフケア） 2.受診指導 参考：ストレスチェック制度マニュアル｜厚生労働省 参考：医学的知見に基づくストレスチェック制度の高ストレス者に対する適切な面接指導実施のためのマニュアル｜厚生労働省 ▶医師からの意見聴取 面接指導後、概ね１か月以内に面接指導に基づいた就

年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは？計画立案から評価まで解説 保健指導は実際に生活習慣を改善して肥満や検査値などを改善することを目指す取り組みですが、全労働者を対象としたeラーニングの取り組みなどは、社内サービスの認知度の向上やヘルスリテラシーの向上などが目的となります。 PDCAサイクルにおいては、実施した施策をやりっぱなしにせず、評価をすることが必要とな

4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 保健指導ができる、英語勉強中、どこに行っても働ける。 ■ 今後やりたいこと 縛られない、クラシカルな考えではなく、先進的な考えのトップの元で働きたい。 ⑭うなちさん ■ 仕事に就いたきっかけ 高校生の頃、父が心筋梗塞で他界。振り返ると仕事に家庭に常に忙しい状態であった。何もできなかったこと

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書 保健指導等を実施し、労働者の健康確保のために必要な措置に関する意見を事業者に伝える ・ 長時間労働者に対する面接指導、ストレスチェック後の面接指導等を実施し、労働者の健康確保のために必要な措置に関する意見を事業者に伝える ・ その他、労働者からの健康相談、事業者からの相談、傷病者の職場復帰支援や治療