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※配信終了※ パルスサーベイを活用した『研修効果測定』のポイント このような方にオススメ・研修効果の見える化と改善のサイクルを回したい・個人や組織の課題を解決するような研修を実施したい・パルスサーベイを活用できていない新入社員や管理職を対象にした階層別研修、またコミュニケーション研修やメンタルヘルス研修といった機能別研修など、人材育成の手段として毎年多くの企業様が

【4/23 Web開催】健康経営フィードバックシートの活用方法 ― ライオン×ARMが語る、迷わない「次の一手」の作り方 ― このような担当者様にオススメ！●　フィードバックシートの読み解き方・活用方法を知りたい●　きちんと健康経営施策の効果検証をしたい●　来年度に向けて自社が注力すべき事柄のヒントを得たい●　一歩進んだ健康経営施策を行っていきたい●　メンタルヘルスに加えてフィジカル施策にも力をいれていきたい健康経営度調査

【10/29 Web開催】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ こんな方にオススメ！✔健康経営度調査票の提出を終えたが、健康経営施策の改善点が多いと感じている✔施策の振り返り方がわからず、課題設定が曖昧になっている✔データ分析はしたが、課題を改善アクションにつなげられていない✔他社の取り組みや事例に関心がある「調査票は出したけれど、これで本当に十分なのか…」「健

ストレスチェックシステム『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました この度、「アドバンテッジ タフネス」のサービスページをリニューアルしました。産業保健スタッフ向けの内容を追加し、調査後の『施策』と『検証』をいかにサポートしていくかにフォーカスを当て、以前よりも情報が整理され、ぐっと見やすくなりました。ストレスチェック実施後のデータの分析や効果検証に課題を感じている

データの一元管理と分析を手助けする『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』の紹介ページをリニューアルしました この度、「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」のサービスページをリニューアルしました。より産業保健スタッフ向けの内容や経営層を納得させるためのポイントを加え、以前よりも情報が整理され、ぐっと見やすくなりました。データの分析や健康施策の提案に課題を感じている方は、ぜひご覧ください。 ■

【9/5 Web開催】エンゲージメント対策のいろは～サーベイを起点としたPDCAのポイントを解説～ 測定から施策、効果検証まで エンゲージメント対策のポイントを解説このような方にオススメ！ 　●　エンゲージメント向上に取り組む重要性について理解を深めたい  　●　エンゲージメント対策における基本的なポイントと注意点を押さえたい  　●　早急にエンゲ

産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～ 産業保健活動を効果的に進めていくためには、産業保健活動におけるPDCAサイクルを回していくことが重要です。 この記事では、 PDCAサイクルを見える化するためのデータ分析のメリットや施策の具体例 についてお伝えいたします。 目次 1.産業保健活動におけるPDCA 2.課題抽出のために必要

【3/3 Web開催】健康経営優良法人2026フィードバックシート徹底活用セミナー（録画配信） 令和7年度健康経営度調査の動向、フィードバックシートのポイント等を解説このような方にオススメ！●　フィードバックシートの読み解き方・活用方法を知りたい●　きちんと健康経営施策の効果検証をしたい●　来年度に向けて自社が注力すべき事柄のヒントを得たい今年度の健康経営度調査では、ウェルビーイング＆DE＆I

【8/4 Web開催】健康経営優良法人2027対策セミナー｜最新動向や取り組みポイントをチェック！ このような方におすすめ！●  健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい●  戦略的な健康経営の推進と情報開示を進めたい●  健康経営で本質的な成果を出すためのヒントがほしい認定制度の最新動向を今すぐチェック～健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説～「健康

健康経営銘柄は“特別な施策なし”でも取れる？ 5年連続取得企業に聞く、その裏側 健康経営銘柄やホワイト500を取り続けるには、何か特別な施策や多額な予算が必要――そんなイメージを持っていませんか？ 実は、5年連続で銘柄を取得している企業の担当者は、「特別な施策はない」と話します。少し意外に感じますよね。 では、なぜ取り続けることができているのでしょうか。本記事では、さんぽ