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特定保健指導のご案内【PDF・Power Pointテンプレート】 健康診断の結果を保険者に提供する必要があり、保険者より提供される分析データ等を用いて健康課題に応じた対策を取る事が望まれます。また、会社より特定保健指導の参加を促す、特定保健指導を就業時間内に実施するなど、特定保健指導を受けやすい職場環境を整備する事もコラボヘルスの一環となります。保険者と事業者の連

【厚労省より】高年齢者の労働災害防止対策が明確化されました 健康診断を確実に実施し、産業保健スタッフが結果を説明・体力・身体機能をチェック・作業内容に応じて、安全に働ける状態の確認・支援5．健康・体力状況に応じた対応・基礎疾患に合わせた業務内容や配置の調整・労働時間・夜勤回数の配慮・健康の保持増進措置に関する取り組み6．安全衛生教育・図や映像も使い分かりやす

リーフレット【変則勤務の食事】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

リーフレット【乳がん】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

リーフレット【貧血】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており、従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。事後措置を円滑に進めるため、従業員のヘルスリテラシー向上

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 健康診断の有所見率が上昇を続けているほか、何らかの疾病を抱えながら働いている労働者が増加するとともに、女性の就業率が上昇し、働く女性の健康問題への対応も課題となっています。今回、労働者が安心、安全に働けるために産業保健師の押さえておきたいポイントについてご紹介させていただきます。 ＜目次

【初級編】見やすさUPで説得力が変わる！産業保健資料作成のためのパワポデザイン入門 健康診断結果を3つのグラフで示しました。それぞれの違いを見比べてみてください。 棒グラフ｜カテゴリー間の比較に有用です。 例：健康診断結果の項目別の有所見率割合を比較する 折れ線グラフ｜時系列のデータの変動 例：健康診断結果における年ごとの特定の健康指標の変化を表す 円グラフ｜全体に対

今後強化したい産業保健スキルは？｜これからの産業保健人材に求められる力【産業保健スタッフの投票結果から】 健康診断後のフォローやメンタルヘルス対応だけでなく、職場環境改善、健康経営の推進、多職種連携など、さまざまな場面で専門性が期待されるようになりました。 そのため、「今後どのようなスキルを伸ばしていきたいか」を考えることは、日々の実践だけでなく、キャリア形成の観点からも重要なテーマといえるかもしれま

【健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説 健康診断の予約や、受診結果の管理など健康管理に関するさまざまな業務ができるシステムの総称です。 健康管理システムは機能や特徴ごとに細かく分けることができます。例えば「健康診断予約システム」は、インターネット上で健康診断予約や受診承認書の自動発行などが可能です。導入することにより、管理者側は申込受付

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説 健康診断で高血圧を指摘されているが病院を受診せず放置している 薬を飲みたくないので糖尿病の治療を自己中断している 周囲の人や専門家に自分の健康に関する心配事を伝えにくい 3 健康行動～行動変容を促す 啓発活動の目的は、労働者本人に気づきを促し、健康的な行動を実践してもらうことです