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8月の人気コンテンツをご紹介!
健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント 《講話資料》第1位 体重と健康リスク第2位 長時間労働の問題点第3位 緊急時の対応 まだご覧になっていない方は是非ご覧ください! ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
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【投票結果】あなたの会社の「健康経営」温度感は?
健康経営、あなたの職場ではどんな雰囲気でしょうか?経営層も巻き込んで前向きに進んでいる?担当部署だけが孤軍奮闘している?そもそも温度感が低い?まだ言葉自体が浸透していない?現場ならではのリアルな声を、みなさんの1票でぜひ教えてください!投票は1クリック、5秒で完了👇 ※投票〆切:8月29日(金)23
【投票結果】あなたの会社の「健康経営」温度感は? 健康経営、あなたの職場ではどんな雰囲気でしょうか?経営層も巻き込んで前向きに進んでいる?担当部署だけが孤軍奮闘している?そもそも温度感が低い?まだ言葉自体が浸透していない?現場ならではのリアルな声を、みなさんの1票でぜひ教えてください!投票は1クリック、5秒で完了👇 ※投票〆切:8月29日(金)23
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日)
健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【健康経営銘柄編】《講話資料》・基本的救命処置とAED ■その他・11月 ランクアップのお知らせ!・10月の人気コンテンツをご紹介!!・第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。・現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペー
直近1週間の投稿まとめ(11月7日~13日) 健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【健康経営銘柄編】《講話資料》・基本的救命処置とAED ■その他・11月 ランクアップのお知らせ!・10月の人気コンテンツをご紹介!!・第1回 産業保健のあり方に関する検討会が開催されました。・現場で役立つ書籍が当たる!1000名突破キャンペー
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入
健康経営を推進しています。健康経営を推進するにあたり「集団分析の幅を広げたい」「従業員の健康情報を活かしたい」というENEOS社のニーズを実現すべく、当社は「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供いたします。当社サービスの導入にあたり、ENEOS社より以下の点
分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入 健康経営を推進しています。健康経営を推進するにあたり「集団分析の幅を広げたい」「従業員の健康情報を活かしたい」というENEOS社のニーズを実現すべく、当社は「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供いたします。当社サービスの導入にあたり、ENEOS社より以下の点
健康診断業務ガイドブック
健康経営やウェルビーイング経営の推進にも欠かせない資源です。これらのデータを活用し、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるのが産業保健スタッフの大きな使命です。本資料では、健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、そして業務の効率化に向けた具体的な取り組みについて解説しています。健康診
健康診断業務ガイドブック 健康経営やウェルビーイング経営の推進にも欠かせない資源です。これらのデータを活用し、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるのが産業保健スタッフの大きな使命です。本資料では、健康診断業務の全体像や産業医・保健師との連携ポイント、そして業務の効率化に向けた具体的な取り組みについて解説しています。健康診
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは
健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性については、これまで以上の早さで広まってきています。今回のセミナーでは、産業医の大津真弓先生を講師としてお招きし
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは 健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性については、これまで以上の早さで広まってきています。今回のセミナーでは、産業医の大津真弓先生を講師としてお招きし
【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集
健康経営事業本部(以下当本部)にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サービスの質をより高め、広げていく為には専門職の方々の力が必要になってき
【号外求人】さんぽLABの企画や産業保健サービスに関わりたい看護師・保健師募集 健康経営事業本部(以下当本部)にて看護師・保健師を募集しています。おかげさまで「さんぽLAB」の会員数は650名を超えました。また、当本部内における健康経営に関連する各種サービスもニーズが高まっています。今後、コミュニティや各種サービスの質をより高め、広げていく為には専門職の方々の力が必要になってき
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。
健康経営を推進するポイントについて解説!健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベースでのデータ管理など、産業保健スタッフにとって煩雑で負担の大きい業務となりがちです
健康診断業務システム化のメリット、まとめました。 健康経営を推進するポイントについて解説!健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベースでのデータ管理など、産業保健スタッフにとって煩雑で負担の大きい業務となりがちです
エンゲージメントが高まる仕組み知っていますか?~上手くいかない原因は○○にある?~
健康経営をさらに推進していきたい近年、企業は人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、持続的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」に注目しています。こうした中で、従業員の「エンゲージメント(仕事への主体的な関わりや満足度)」を高めることに力を入れる企業が増えています。従業員のエン
エンゲージメントが高まる仕組み知っていますか?~上手くいかない原因は○○にある?~ 健康経営をさらに推進していきたい近年、企業は人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、持続的な企業価値の向上を目指す「人的資本経営」に注目しています。こうした中で、従業員の「エンゲージメント(仕事への主体的な関わりや満足度)」を高めることに力を入れる企業が増えています。従業員のエン
最新投稿まとめ(7月1~7日)
健康経営を。」三菱食品の健康経営をインタビュー【健康経営のカタチ Vol.1】・さんぽLABアワード発表【2024年6月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが
最新投稿まとめ(7月1~7日) 健康経営を。」三菱食品の健康経営をインタビュー【健康経営のカタチ Vol.1】・さんぽLABアワード発表【2024年6月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが