災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説メンタルヘルスケアについて解説します。 目次 1.災害とは 2.災害フェーズと産業保健 3.災害時に影響を受けやすい労働者 4.災害時のメンタルヘルスケア 5.まとめ 1.災害とは 我が国では「災害対策基本法」という法律で、災害が以下のように定義されており、国土

あなたのキャリア形成を後押し！必要なスキルと磨き方メンタルヘルスの課題に対応するためには、問題の本質を見極め、解決策を導き出す能力が必要です。 例えば、ストレスチェックの結果を分析し、適切なフォローアップを行うなど、具体的なアクションにつなげる力が問われます。 2.キャリアコンピテンシーを見える化！ キャリアコンピテンシーを高める第一歩は

産業保健師におすすめの資格・スキル～多様な働き方を支えるメンタルヘルスやストレスマネジメントも重要視されています。産業保健職は、企業の特性や従業員のニーズに合わせ、カスタマイズされたアプローチにより、健康で満足感のある働き方を実現するために活動していく必要があります。 多様な産業保健職の役割 産業保健職に求められるものも多様化しています。従来の

衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】メンタルヘルス啓発月間 6月 食育月間 7月 全国安全週間、肝臓週間 8月 食品衛生月間 9月 防災月間 10月 ピンクリボン月間 11月 過労死等防止啓発月間 12月 ハラスメント撲滅月間 1月 ドライ・ジャニュアリー お正月や新年会のシーズンは、他の月に比べて飲酒の機会と量が増え

【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ メンタルヘルスサポート」メンタルヘルスサポート 開催日時：2025年1月29日(水) 19:00～20:30 講師 ：産業医 上谷 実礼 先生◆２月開催ウェビナー テーマ ：ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流 保健指導 開催日時：2025年2月20日(木) 19:00～20:30 講師 ：産業医 上谷 実礼 先生

無自覚なストレスに要注意！無自覚なストレスのサインと対処法メンタルヘルスの不調を引き起こしやすいといわれています。 では、なぜストレスに対して無自覚な状態に陥ってしまうのでしょうか。下記3つのような要因が考えられます。 ストレス耐性が高い ストレスに慣れ、感覚が鈍くなっている 代償行動でストレスを和らげている 2.ストレスのサイ

エンゲージメント向上～こころの知能指数EQは高めることができる？メンタルヘルスの向上 ▼もっと詳しく知りたい方はこちら▼ 2.エンゲージメント低下がもたらすもの エンゲージメントが低下する背景には以下のような要因が考えられます。 業務負担の増加：組織内で重要なポジションにあるため、責任が大きく、業務量も増える 不十分な評価：

④他社事例（後編）現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒントメンタルヘルスの不調を未然に防ぐ取り組みを目指し、産業医活動を開始。現在、製造業、情報・通信業、人材派遣業、レジャー業など、複数の企業で産業医としての活動に従事している。また、メンタルヘルスの専門家として、ラインケア研修や新人研修も行っている。

【ハラスメント撲滅月間】職場におけるハラスメントの種類まとめメンタルヘルス不調を引き起こす原因となっていることが問題視されています。 職場におけるハラスメントとその種類ついて、解説します。 【目次】 1.ハラスメントとは 2.ハラスメントの種類 3.まとめ 1.ハラスメントとは ハラスメントとは、相手が不快に感じる言動や行動による嫌が

【1/29 Web開催】ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポートメンタルヘルス不調者の支援に自身がない ケース別の事例対応について知りたい ミレイ先生に質問したい メンタルヘルス不調者の支援に悩む方も多いのではないでしょうか。本ウェビナーでは、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、心理カウンセラーとしてもご活躍されている産業医・上谷先生をお迎えし、実