健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 衛生委員会や経営層へ報告し課題を共有する ・産業保健活動や健康経営施策の効果検証に活用する今後の展望今回の結果から、従業員の健診結果への関心の低さが最大の課題であることがわかりました。また、受診勧奨後のフォローや、受診につなげる際の課題も明らかになり、従業員が健康診断に興味を持ちやすくなる

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書

早くも流行シーズン入り！インフルエンザ対策に役立つ２つの資料をご紹介 衛生委員会や健康講話で役立つ「講話資料」▼社内掲示など啓発活動に役立つ「リーフレット」＜参考＞令和７年１０月３日インフルエンザの発生状況をお知らせいたします｜厚生労働省

「健康情報取扱規程」チェックリスト／解説記事／手順書

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　セミナー｜【10/23 Web開催】もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント第３位　セミナー｜【11/5 Web開催】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性■お役立ちツール第１位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型と

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から 衛生委員会などの活用方法 健康診断（8%）健診そのものではなく、健診後の事後措置に課題を感じている方は多いのではないでしょうか。また、健康課題を把握し施策につなげるため、データをうまく活用したいけどなかなかできていない方も多いかと思います。学習の例・安全配慮義務の遂行について・事後措置実施

インフルエンザが流行る前に！職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】

【月別特集】健康だよりに！産業保健師向け季節の健康教育テーマ＆資料リンク集

【投稿まとめ】 9月18日〜9月24日の更新情報 衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のす