詳細検索

【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ

【完全解説】安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践とは？健康診断結果から適切な対応を考える

健康診断の分析とは？メリットや項目、実際の集計方法を解説！

健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介

umiさま コメントいただき、ありがとうございます。 暖かなコメントいただだき、大変嬉しく思います。 これからも有益な情報を発信できるように努めてまいりますので 応援いただけますと幸いです。

定期健康診断とは。健診項目の説明と判定結果の見方 健康診断は、労働安全衛生法第66条により事業者に義務づけられており、労働者においても、事業者が行う健康診断を受けなければならないと定められています。病気の早期発見をし、労働者が安全で健康に働くための健康状態の確認すること、そして、安全に業務を行う上で適切な就業措置を実施するためにもとても重要です。健

こちらの動画を視聴するには、どうすれば良いでしょうか？パスワードなどの入力が必要ですか？

笑顔で仕事したい！様 コメントありがとうございます！ 竹林先生の言葉は運営の私にもとても刺さります。 対象の方にしてもらいたい動きを考え、行動に移せるように 私も頑張っていこうと思います！

doctor.M様 コメントいただきありがとうございます！ 保健指導で役立つ情報、本の紹介をいただきまして 大変ありがたく思います。 今後ともよろしくお願いいたします。

健康診断業務ガイドブック 健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい  　●　産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい  　●　健康管理システムの導入を検討しているが、どのような視点で選べばいいか分からない労働安全衛生法により