リーフレット【お酒との上手な付き合い方】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

【2025年11月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 健康診断の結果を踏まえ、この時期に保健指導を進めている企業様も多いかと思います。従業員への啓発に役立つ、糖尿病予防におすすめ資料をご紹介します。さんぽLABのお役立ち資料とは？さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる

「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書

【投稿まとめ】 10月9日〜10月15日の更新情報 健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】・公認心理師とは？産業保健師が取得するメリットと活かし方～体験談あり～■最新情報《運営からのお知らせ》・早くも流行シーズン入り！インフルエンザ対策に役立つ２つの資料をご紹介・【2025年10月10日時点】さんぽJOB掲載

「特殊健康診断」チェックリスト／解説記事／手順書

リーフレット【高血糖】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 健康診断の事後措置は、従業員が安全に働く上で重要な役割を担います。今回は、【投票】健康診断後のフォローで1番課題に感じることは？で健康診断後のフォローにおいて現場の産業保健スタッフがどの部分に課題を感じているのかを伺いました。投票結果（概要）期間：2025年9月27日〜10月3日投票数：51票結果：

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書

「安全衛生管理体制」チェックリスト／解説記事／手順書