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安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介
衛生委員会・安全委員会・産業医や保健師・看護師が行う健康講話・委員会における産業看護職の役割労働安全衛生法に基づき、一定の規模に該当する事業場では、安全委員会、衛生委員会、または、両方を統合した安全衛生委員会を設置しなければいけません。この動画では、委員会の目的や産業保健スタッフの役割についてお伝え
安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介 衛生委員会・安全委員会・産業医や保健師・看護師が行う健康講話・委員会における産業看護職の役割労働安全衛生法に基づき、一定の規模に該当する事業場では、安全委員会、衛生委員会、または、両方を統合した安全衛生委員会を設置しなければいけません。この動画では、委員会の目的や産業保健スタッフの役割についてお伝え
衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ
衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやすく解説します。これから委員会に関わる人も、すでに関わってい
衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやすく解説します。これから委員会に関わる人も、すでに関わってい
【2026年10月法改正】講話資料「職場でのハラスメント対策」をリニューアルしました✨
衛生委員会などでご活用いただける講話資料「職場のハラスメント対策」をリニューアルしました!これまで対策が事業主の義務であった「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント」に加えて、2026年10月から「カスタマーハラスメント」、「求職者等へのセ
【2026年10月法改正】講話資料「職場でのハラスメント対策」をリニューアルしました✨ 衛生委員会などでご活用いただける講話資料「職場のハラスメント対策」をリニューアルしました!これまで対策が事業主の義務であった「パワーハラスメント」「セクシュアルハラスメント」「妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント」に加えて、2026年10月から「カスタマーハラスメント」、「求職者等へのセ
【職場環境の改善】衛生管理者が今すぐできる3つのこと|職場巡視・ストレスチェック・衛生委員会の活用法
衛生委員会を報告会で終わらせない工夫まで、職場の健康を支えるための実践的なヒントをお届けします。 【目次】 1.職場巡視でできることとは?リスクの早期発見と信頼構築のコツ 2.ストレスチェックの「集団分析」結果はこう活かす! 3.衛生委員会を「報告会」で終わらせない!活性化のポイント
【職場環境の改善】衛生管理者が今すぐできる3つのこと|職場巡視・ストレスチェック・衛生委員会の活用法 衛生委員会を報告会で終わらせない工夫まで、職場の健康を支えるための実践的なヒントをお届けします。 【目次】 1.職場巡視でできることとは?リスクの早期発見と信頼構築のコツ 2.ストレスチェックの「集団分析」結果はこう活かす! 3.衛生委員会を「報告会」で終わらせない!活性化のポイント
9月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました
衛生委員会や健康だよりでは、生活習慣改善、がん予防、防災、ストレスチェックをテーマに取り上げ、健康と安全を支える情報発信に活用してみてはいかがでしょうか。 職場の災害対策 9月は防災月間にあたり、地震や台風、豪雨などの自然災害への備えを改めて確認する絶好の機会です。災害時にはケガや感染症だ
9月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 衛生委員会や健康だよりでは、生活習慣改善、がん予防、防災、ストレスチェックをテーマに取り上げ、健康と安全を支える情報発信に活用してみてはいかがでしょうか。 職場の災害対策 9月は防災月間にあたり、地震や台風、豪雨などの自然災害への備えを改めて確認する絶好の機会です。災害時にはケガや感染症だ
リーフレット【インフルエンザ予防2026/2027】
衛生委員会での報告資料や、社内掲示・配布にそのままご活用いただけます。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師リーフレットのご活用 健康だよりや社内報など、季節に合わせた健康情報を提供する際にご使用
リーフレット【インフルエンザ予防2026/2027】 衛生委員会での報告資料や、社内掲示・配布にそのままご活用いただけます。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。作成:さんぽLAB運営事務局 保健師リーフレットのご活用 健康だよりや社内報など、季節に合わせた健康情報を提供する際にご使用
衛生委員会で「何を話すか」ネタに困ったときのヒント
衛生委員会は、労働安全衛生法に基づき、従業員数50名以上の事業所に設置が義務付けられており、労働者の安全・健康の保持増進を図る上で大切な場です。衛生委員会の企画や運営は事業者が行いますが、仕組みが整っていない事業所では議題や毎月のテーマについて産業保健師が意見を求められることもあるのではないでしょう
衛生委員会で「何を話すか」ネタに困ったときのヒント 衛生委員会は、労働安全衛生法に基づき、従業員数50名以上の事業所に設置が義務付けられており、労働者の安全・健康の保持増進を図る上で大切な場です。衛生委員会の企画や運営は事業者が行いますが、仕組みが整っていない事業所では議題や毎月のテーマについて産業保健師が意見を求められることもあるのではないでしょう
6月お勧め資料のご紹介
気温も上がってきて、夏を感じる季節になりました。そんな6月にお勧めの資料をピックアップしました。さんぽLABでは、PDF形式で無料ダウンロードいただける資料を会員様限定でご提供しております。衛生講話で活用できる「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社内掲示やメール添付に使える「リーフレット
6月お勧め資料のご紹介 気温も上がってきて、夏を感じる季節になりました。そんな6月にお勧めの資料をピックアップしました。さんぽLABでは、PDF形式で無料ダウンロードいただける資料を会員様限定でご提供しております。衛生講話で活用できる「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社内掲示やメール添付に使える「リーフレット
4月に注目を集めた投稿をご紹介!
衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ」第2位 記事「脱マンネリ!衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介」第3位 ガイドブック「産業保健師業務ガイドブック」■お役立ちツール第1位 講話資料「長時間労働の問題点」第2位 リーフレット「生活習慣病」第3位 講話資料「痛風」 さん
4月に注目を集めた投稿をご紹介! 衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ」第2位 記事「脱マンネリ!衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介」第3位 ガイドブック「産業保健師業務ガイドブック」■お役立ちツール第1位 講話資料「長時間労働の問題点」第2位 リーフレット「生活習慣病」第3位 講話資料「痛風」 さん
3月16日~4月15日の閲覧数の多かったコンテンツをランキングでご紹介!(職種別)
衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました医師1位 【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。2位 新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント3位 【2026年4月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節の
3月16日~4月15日の閲覧数の多かったコンテンツをランキングでご紹介!(職種別) 衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました医師1位 【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。2位 新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント3位 【2026年4月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節の