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検索結果 151 件
#就労判定

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【脳卒中】治療と仕事の両立支援ガイド

はじめに🔰脳卒中をはじめとした脳血管疾患は、治療や経過観察が長期にわたることが多く、就労との両立が重要な課題となっています。患者数は約174万人とされ、そのうち約29.5万人が就労世代に該当します。医療の進歩により、発症後も約半数以上が最終的には復職しているとの報告があり、適切な支援によって働き続け

  • 治療と仕事の両立支援
  • 就労支援
  • 合理的配慮
  • 脳梗塞
  • 脳出血
  • くも膜下出血
  • リハビリ
  • 麻痺
  • 障害者雇用
  • 脳卒中
回答 0 10
ARM_運営事務局
| 06/25

【脳卒中】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰脳卒中をはじめとした脳血管疾患は、治療や経過観察が長期にわたることが多く、就労との両立が重要な課題となっています。患者数は約174万人とされ、そのうち約29.5万人が就労世代に該当します。医療の進歩により、発症後も約半数以上が最終的には復職しているとの報告があり、適切な支援によって働き続け

  • 治療と仕事の両立支援
  • 就労支援
  • 合理的配慮
  • 脳梗塞
  • 脳出血
  • くも膜下出血
  • リハビリ
  • 麻痺
  • 障害者雇用
  • 脳卒中
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ARM_運営事務局
| 06/25

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【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援ガイド
  • 両立支援
  • 睡眠障害
  • 就業上の配慮
  • 治療と仕事の両立支援
  • 業務パフォーマンス
  • 不眠症
  • 過眠症
  • ナルコレプシー
  • 睡眠時無呼吸症候群
回答 2 9
ARM_運営事務局
| 06/04

【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援ガイド
  • 両立支援
  • 睡眠障害
  • 就業上の配慮
  • 治療と仕事の両立支援
  • 業務パフォーマンス
  • 不眠症
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  • ナルコレプシー
  • 睡眠時無呼吸症候群
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回答 2 9
ARM_運営事務局
| 06/04

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【てんかん】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援ガイド
  • 両立支援
  • てんかん
  • 就業上の配慮
  • 運転業務
  • 治療と仕事の両立支援
回答 0 12
ARM_運営事務局
| 05/14

【てんかん】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援ガイド
  • 両立支援
  • てんかん
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  • 運転業務
  • 治療と仕事の両立支援
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ARM_運営事務局
| 05/14

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【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援
  • 疾患別
  • 治療と仕事
  • 両立支援ガイド
  • HARMONY
  • eRework
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 05/09

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド

  • 両立支援
  • 疾患別
  • 治療と仕事
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  • HARMONY
  • eRework
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ARM_運営事務局
| 05/09

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先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日)

2025年4月10日(木)~16日(水)の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■学習コンテンツ《セミナー》・【5/29 Web開催】伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・産業保健イベントまとめ【2025年5月

回答 0 4
ARM_運営事務局
| 04/21

先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日) 2025年4月10日(木)~16日(水)の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■学習コンテンツ《セミナー》・【5/29 Web開催】伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・産業保健イベントまとめ【2025年5月

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ARM_運営事務局
| 04/21 | 投稿まとめ

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職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。

職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判

  • 健康診断
  • 就業判定
  • 職域
  • 事後措置
  • 就業上の措置
  • 産業医
  • 健康情報
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 04/16

職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。 職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判

  • 健康診断
  • 就業判定
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  • 事後措置
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ARM_運営事務局
| 04/16 | 労働安全

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産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点

  • 睡眠マネジメント
  • 産業医
  • 産業保健
  • 睡眠管理
  • 労働者の健康管理
  • 睡眠と仕事の関係
  • サーカディアンリズム
  • 睡眠負債
  • 睡眠効率
  • 睡眠障害
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 04/14

産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点

  • 睡眠マネジメント
  • 産業医
  • 産業保健
  • 睡眠管理
  • 労働者の健康管理
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  • サーカディアンリズム
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ARM_運営事務局
| 04/14 | 健康経営

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経験1年未満の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~

  • キャリア
  • 保健師
  • 看護師
  • 未経験
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 03/01

経験1年未満の産業看護職に聞いた!アンケート結果をご紹介~産業保健職201名のキャリア~

  • キャリア
  • 保健師
  • 看護師
  • 未経験
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回答 0 7
ARM_運営事務局
| 03/01 | キャリア

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労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは?

  • 労働災害
  • 衛生管理者
  • 労働基準監督署
  • 労災保険
  • 労働安全衛生法
  • 労働者私傷病報告
  • 労災発生時の対応
  • 再発防止策
  • 安全管理
  • 労災報告義務
回答 0 9
ARM_運営事務局
| 02/28

労働災害発生時に衛生管理者がすべき対応とは?

  • 労働災害
  • 衛生管理者
  • 労働基準監督署
  • 労災保険
  • 労働安全衛生法
  • 労働者私傷病報告
  • 労災発生時の対応
  • 再発防止策
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  • 労災報告義務
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ARM_運営事務局
| 02/28 | 労働衛生管理

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女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立

  • 育児と仕事の両立
  • 女性のメンタルヘルス
  • 女性
  • 子育て
  • 育児休業
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 02/18

女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立

  • 育児と仕事の両立
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  • 女性
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  • 育児休業
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回答 0 7
ARM_運営事務局
| 02/18 | メンタルヘルス
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